Keselamatan tempat kerja adalah isu penting dalam setiap industri kerana majikan berusaha untuk menyediakan persekitaran yang selamat dan produktif. Pekerja juga memainkan peranan penting dalam keselamatan tempat kerja, seperti kesatuan dan penyokong keselamatan. Pentadbiran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Jabatan A.S., atau OSHA, menetapkan garis panduan persekutuan untuk keselamatan tempat kerja yang mesti dipatuhi oleh majikan.
Tahu Undang-Undang
Undang-undang OSHA dikenakan secara berbeza kepada industri dan jenis pekerja yang berbeza. Sebagai contoh, adalah haram bagi pekerja di bawah umur 18 tahun untuk mengendalikan jentera tertentu atau bekerja di ruang terkurung untuk jangka masa yang panjang, sementara kerja yang sama mungkin sah untuk orang dewasa untuk melaksanakan.
OSHA juga mengehadkan peraturan untuk melabelkan keluar, menyediakan alat pengesan asap dan peralatan pemadam kebakaran, dan melengkapkan pekerja dengan peralatan keselamatan seperti perlindungan mata atau topi keras di kawasan berbahaya. Baca maklumat di laman web OSHA yang khusus untuk industri anda dan pastikan anda mematuhi perlindungan terhadap denda atau penggantungan lesen perniagaan anda jika anda gagal pemeriksaan.
Watch for Crime
Kejahatan tempat kerja adalah ancaman keselamatan yang serius yang mudah diabaikan kerana bahaya yang lebih jelas. Pastikan pekerja anda mempunyai cara yang selamat untuk memasuki tempat kerja, termasuk tempat yang selamat untuk meletak kenderaan di mana kenderaan mereka dilindungi. Ini amat penting jika perniagaan anda beroperasi di lokasi yang berbahaya di mana jenayah adalah tinggi.
Menurut Majlis Pencegahan Jenayah Kebangsaan, majikan bertanggungjawab melindungi pekerja dari jenayah di tempat kerja, termasuk keganasan di kalangan pekerja. NCPC mengesyorkan pemeriksaan terperinci setiap pemohon dan pemeriksaan latar belakang untuk mengesahkan sejarah jenayah yang bersih sebelum menyewa seseorang yang bekerja bersentuhan dengan pelanggan atau pekerja lain.
Melabur dalam Latihan
Latihan keselamatan adalah penting untuk tempat kerja yang selamat. OSHA memerlukan majikan untuk menyediakan garis panduan keselamatan dan menundukkan setiap pekerja baru untuk latihan yang mencukupi. Luangkan masa untuk membangunkan program latihan anda dan jangan cuba tergesa-gesa pekerja melalui proses tersebut.
Buat latihan aktiviti biasa untuk lebih ramai pekerja senior yang mungkin tergelincir dalam tabiat buruk dari masa ke masa. Walaupun ini mungkin membebankan masa dan wang, ia boleh membayar untuk dirinya sendiri dengan menghalang tindakan undang-undang atas kecuaian jika seorang pekerja mengalami kecederaan yang mungkin dapat dilakukan oleh latihan.
