Majikan membuat potongan gaji pekerja sama ada berdasarkan undang-undang atau sukarela. Potongan sukarela adalah salah satu yang ditawarkan majikan dan pekerja menerima. Potongan statutori adalah salah satu yang diperlukan oleh undang-undang persekutuan atau negeri. Potongan statutori mengambil pelbagai bentuk. Pengiraan berbeza mengikut jenis potongan.
Jenis
Potongan statutori terpakai kepada cukai gaji persekutuan majikan dikehendaki menahan gaji pekerja - khususnya, cukai pendapatan persekutuan, cukai Keselamatan Sosial dan cukai Medicare. Ia juga terpakai untuk potongan cukai gaji negeri, seperti cukai pendapatan negeri, dan garisan upah dan perintah penahanan anak. Satu garnishment upah boleh diarahkan oleh mahkamah atau dikeluarkan oleh institusi persekutuan atau negeri, seperti IRS atau agensi cukai negara.
Pengecualian
Majikan dikehendaki untuk menahan cukai gaji dari semua pendapatan pekerja, melainkan jika pekerja itu layak, dan tuntutan, pengecualian. Pekerja itu boleh menuntut pengecualian daripada cukai pegangan persekutuan jika pada tahun lepas dia berhak untuk membayar balik semua cukai pendapatan persekutuan ditahan kerana dia tidak membayar cukai dan jika pada tahun ini dia menjangkakan bayaran balik kerana dia menjangkakan tidak ada cukai. Pekerja itu mendakwa pengecualian cukai pendapatan persekutuan pada borang W-4nya (lihat Sumber). Dia mendakwa pengecualian dari cukai pendapatan negeri yang ditahan mengikut garis panduan agensi pendapatan / cukai negeri.
Pengiraan
Majikan menghitung pemotongan cukai pendapatan persekutuan berdasarkan status dan elaun pemfailan pekerja (seperti yang dinyatakan pada W-4) dan jadual cukai penahanan IRS Pekeliling E. Ia mengira cukai Jaminan Sosial pada 6.2 peratus daripada pendapatan kasar, sehingga $ 106,800 setiap tahun, dan cukai Medicare pada 1.45 peratus daripada semua pendapatan kasar. Ia mengira cukai pendapatan negeri yang ditahan mengikut dasar agensi pendapatan masing-masing. Majikan boleh memotong sehingga 25 peratus upah guna guna upah gaji selama satu tempoh gaji. Untuk sokongan kanak-kanak dan pegangan alim, ia boleh ditolak sehingga 50 atau 60 peratus, ditambah 5 peratus tambahan untuk pembayaran sokongan lebih daripada 12 minggu lewat. Pendapatan sekali pakai adalah upah pekerja selepas cukai dan faedah sukarela pra-cukai ditolak.
Pembayaran
Majikan membayar cukai pendapatan persekutuan, cukai Jaminan Sosial dan cukai pegangan Medicare kepada IRS. Ia membayar cukai pendapatan negeri dengan pegangan kepada agensi pendapatan negeri. Dalam kes-kes yang jarang berlaku di mana cukai pendapatan tempatan atau bandar dikenakan, seperti cukai pendapatan sekolah daerah Ohio dan cukai pendapatan kota Yonkers, majikan membayarnya kepada agensi masing-masing. Agensi pendapatan negeri biasanya menyenaraikan garis panduan cukai pendapatan bandar dan tempatan di laman webnya. Ia membayar ganti rugi upah, sokongan anak dan penangguhan alim kepada agensi penerbit yang disenaraikan di atas garnishment / perintah sokongan.
Pertimbangan
Majikan tidak boleh menghentikan garnishment upah atau sokongan kanak-kanak atau tunjangan pemangkasan ketinggalan zaman melainkan jika agensi penerbit memberitahunya. Pemotongan biasanya berakhir apabila pekerja telah melunaskan hutang atau memenangi rayuan, yang boleh menghentikan gunting secara sementara atau selama-lamanya.
