Sesetengah organisasi menggunakan struktur organisasi tiga peringkat. Struktur organisasi yang cekap membolehkan pengawasan pelbagai komponen di dalamnya. Untuk itu, struktur tiga peringkat mempunyai beberapa kelebihan yang berbeza. Dalam organisasi tiga peringkat, komunikasi biasanya mengalir dari bahagian atas ke bawah, dengan komunikasi langsung sedikit dari tier bawah ke tier atas.
Tempat teratas
Tingkatan atas boleh menjadi individu, seperti pope di Gereja Katolik Romawi, atau ia boleh menjadi sebuah kumpulan, seperti dewan pengarah. Tingkat atas cenderung untuk mengeluarkan pesanan atau arahan.
Tahap Kedua
Tingkat kedua berfungsi sebagai penghubung antara tier teratas dan tiang bawah. Dalam kebanyakan kes, peringkat kedua terdiri daripada pengurus. Ia memantau perkembangan pelaksanaan perintah atau arahan yang datang dari peringkat atas.
Tahap Bawah
Bahagian bawah biasanya terdiri daripada pekerja. Di mana-mana organisasi, lebih luas pangkalan peringkat bawah, semakin kukuh asas organisasi. Peringkat bawah mengikuti setiap pesanan atau arahan yang ditetapkan oleh peringkat atas.
