Media sosial sering menjadi pedang bermata dua di tempat kerja, yang bermakna ia dapat membantu pekerja berkomunikasi dengan lebih cekap sambil juga mendedahkan kelemahan mereka. Oleh itu, penting bahawa media sosial digunakan dengan sewajarnya dan disimpan dalam konteks yang betul. Jika tidak, ia boleh menyebabkan produktiviti yang hilang, gangguan, pelanggaran pekerja dan juga penamatan.
Komunikasi & Kesedaran yang Lebih Baik
Media sosial membolehkan para pekerja untuk terus berhubung tanpa mengira wilayah geografi mereka, yang membawa kepada komunikasi lebih cepat dan kesedaran yang lebih besar di kalangan pasukan. Pekerja boleh membincangkan projek lama selepas mereka meninggalkan pejabat, membolehkan mereka bekerja ketika itu paling mudah. Ia juga memudahkan para pekerja untuk menjalinkan rangkaian dan membina hubungan dengan orang-orang yang boleh mempengaruhi kerjaya mereka. Bahagian konektiviti media sosial boleh membawa kepada banyak hasil positif di tempat kerja.
Moral & Penglibatan Lebih Tinggi
Sangat mudah untuk berkongsi imej, video dan kandungan lain melalui media sosial, membantu untuk meningkatkan semangat pekerja dan rasa penglibatan. Gambar lucu dari pesta Krismas syarikat atau acara pembinaan pasukan boleh menjadi menyenangkan untuk diedarkan di media sosial. Melihat untuk melihat siapa yang mengulas pada jawatan media sosial juga boleh melibatkan pekerja dan membuat mereka sentiasa up to date mengenai perubahan yang berlaku di pejabat. Media sosial juga boleh membantu pekerja melihat apa yang berlaku dengan syarikat mereka pada tahap perusahaan. Sebagai contoh, mereka boleh belajar tentang penggabungan atau pengambilalihan dari suapan berita syarikat mereka.
Kehilangan Produktiviti & Kegagalan
Media sosial boleh jadi sedikit gangguan, walaupun. Jika pekerja menggunakannya sebagai sumber hiburan dan bukannya alat untuk komunikasi, ia boleh menyebabkan produktiviti yang hilang. Ia juga boleh mengambil tumpuan pekerja dari apa yang benar-benar penting, termasuk menarik perhatian mereka ketika mereka sedang menjalankan tugas penting. Produktiviti yang hilang dan kekurangan tumpuan boleh membawa kepada produk dan perkhidmatan berkualiti rendah, bersama-sama dengan kos operasi yang lebih tinggi.
Infraksi & Penamatan Pekerja
Ia tidak pernah terdengar oleh para pekerja untuk mengambil media sosial untuk mengadu tentang bos mereka atau rakan sekerja, kerana mereka bosan dengan tidak diperlakukan dengan buruk. Ini boleh membawa kepada pelbagai masalah, bergantung pada jenis pekerja yang membuat pekerja.Akhirnya, media sosial boleh menyebabkan permusuhan, penulisan dan penamatan, jika pekerja tidak berhati-hati. Ia juga mungkin untuk khabar angin untuk memulakan dan menyebarkan di media sosial, menjadikannya lebih sukar bagi pekerja untuk bekerjasama. Sangat mudah untuk menjadikan platform media sosial menjadi forum untuk tingkah laku yang tidak sesuai.
