Anda mendapati diri anda sebahagian daripada sekumpulan orang yang hampir tidak mengenal satu sama lain, dan tugas anda adalah untuk mendapatkannya berkomunikasi. Sama ada anda ketua jawatankuasa di tempat kerja, atau anda bertemu dengan orang baru dalam kehidupan peribadi anda, mendapatkan satu kumpulan yang bermula dengan soalan pemecah ais adalah penting dalam membina kumpulan dinamik. Sekali kumpulan berasa selesa berkomunikasi secara umum, anda boleh mendapatkannya untuk mula membincangkan isu-isu tertentu yang perlu ditangani.
Soalan Mudah
Cara paling mudah untuk mendapatkan satu kumpulan bercakap adalah untuk mendapatkan ahli-ahli individu kumpulan untuk bercakap tentang diri mereka untuk seketika. Anda akan mahu memulakan dengan soalan mudah seperti nama mereka, apa yang mereka lakukan untuk hidup, dan jika mereka mempunyai pasangan dan mana-mana kanak-kanak. Ini adalah soalan mudah bagi individu untuk menjawab, dan bahkan ahli kumpulan yang paling malu harus dapat menyumbang di sini. Seperti mana-mana kumpulan pemecah ais kritikal, anda harus bermula dengan satu orang dan bekerja di sekeliling kumpulan satu orang pada satu masa. Satu-satunya peraturan adalah bahawa tidak ada orang lain yang harus bercakap ketika orang yang dilantik bercakap, dan aturan itu harus ditegakkan dengan ketat.
Menambah Beberapa Keperibadian
Perkara penting untuk mengingati tentang dinamik kumpulan adalah bahawa ia perlu membina dari sesuatu yang mudah ke sesuatu yang lebih kompleks. Apabila kumpulan berasa selesa berkongsi pendapat atau emosi, maka anda akan mula mendapatkan maklumat yang anda cari. Untuk bergerak ke tahap itu, anda masih perlu mengekalkan perbualan yang berpusat di sekeliling ahli kumpulan individu, tetapi anda boleh menggalakkan mereka untuk mula membuka sedikit lagi. Tanyakan setiap orang untuk memberitahu satu perkara tentang diri mereka bahawa mereka merasa terbaik untuk menyesuaikan personaliti mereka. Tanyakan kepada mereka yang paling mereka kagumi dan mengapa. Buatlah soalan-soalan yang spesifik, tetapi simpannya berpusat pada orang perseorangan. Dinamik kumpulan yang sihat membina saling menghormati, dan meminta orang pendapat mereka dari orang lain dalam kumpulan boleh membunuh dinamik yang semakin meningkat dengan cepat.
Humor
Soalan-soalan pemecah kebakaran kumpulan adalah paling berkesan apabila mereka menggunakan sedikit humor. Apabila semua orang menjadi panas dengan mengatakan nama mereka dan sedikit maklumat mengenai keluarga mereka, anda boleh membuat mereka lebih selesa dengan membuat mereka ketawa. Soalan-soalan lucu kadang-kadang boleh menjadi yang paling mudah untuk bertanya. Jika anda boleh menjadi haiwan, apakah jenisnya? Kenapa anda rasa lebah seperti bunga? Sekiranya anda mempunyai satu kuasa super, apakah itu?
Bukan sahaja anda akan mendapat kumpulan bercakap dan ketawa, tetapi anda mungkin mula mengetahui perkara tentang ahli-ahli kumpulan yang penting untuk diketahui kemudian.
