Apabila kita bercakap tentang "halangan" dalam etika perniagaan, kita bercakap mengenai situasi yang dibina ke dalam sistem persaingan yang menyebabkan dilema etika. Dengan kata lain, pasaran bebas, berdasarkan persaingan dan mencari keuntungan, mengandungi masalah etika yang wujud. Oleh kerana semua firma di pasaran yang kompetitif berusaha untuk melindungi diri mereka daripada pesaing sementara masih mengekalkan bahagian pasaran mereka, firma berada di bawah tekanan yang tetap untuk menyesuaikan diri atau mati. Ini bersifat sistem kapitalisme pasaran.
Jualan
Penjualan dalam runcit berada di bawah tekanan malar. Sering kali, gaji mereka diperoleh daripada komisen, yang bermaksud mereka mesti menjual atau mengalami kesulitan kewangan dan bahkan kehilangan pekerjaan. Masalahnya di sini adalah bahawa jurujual mesti sentiasa mempromosikan produk kepada semua orang dan sesiapa sahaja yang akan mendengar. Memandangkan jualan sentiasa berada di bawah tekanan untuk melaksanakan, jurujual boleh mendapati diri mereka membesar-besarkan kegunaan sesuatu produk untuk membuat jualan cepat. Mereka mungkin berbohong demi jualan. Dengan kata lain, tekanan daripada pengurus, serta insentif lain, boleh memaksa seorang lelaki yang tidak layak untuk berbohong mengenai produk untuk membuat jualan.
Keuntungan
Kedua-dua ahli lembaga dan pengurus perlu menangani persoalan keuntungan. Dalam kapitalisme moden, banyak pemegang saham mahu pulangan yang cepat atau keuntungan modal yang besar. Terdapat tekanan untuk mencipta keuntungan pantas dalam jangka panjang dengan pertumbuhan yang stabil. Keuntungan cepat dapat mendapat perhatian media, perhatian pasaran dan menjaga pelanggan setia dengan menerima dividen yang besar pada pegangan saham mereka. Isu etika di sini ialah terdapat tekanan hebat kepada pengurus untuk memerah lebih banyak pekerja untuk meningkatkan produktiviti dan membuat teknik pengurusan mereka sendiri kelihatan baik. Pada yang paling teruk, halangan etika di sini adalah untuk menggunakan keuntungan cepat untuk bersarang sarang pengurusan sendiri dengan mengorbankan kestabilan jangka panjang firma atau keselamatan atau kebajikan para pekerja.
Komunikasi
Satu lagi halangan utama etika ialah privasi pekerja. Sedikit akan menafikan bahawa pekerja sering membuang masa melayari laman web, mengirim e-mel kepada rakan atau bermain di Facebook. Halangan merujuk kepada respons pengurusan. Jika terdapat kecurigaan yang mendasari bahawa pekerja membuang masa dalam talian, maka keputusan untuk memasang perisian pengawasan pada komputer mereka mungkin membuat sedikit rasa. Namun, terdapat masalah privasi, serta kemungkinan ketidakpercayaan pekerja terhadap pengurusan jika ini dilakukan. Dalam kes ini, pekerja jelas tidak diberi insentif yang sesuai untuk bekerja, dan sebaliknya, merasa rasional untuk membuang masa di YouTube.
Perniagaan tempatan
Tempatan, perniagaan kecil berjuang untuk bersaing dengan rantai besar. Rantaian yang lebih besar sering lebih murah, tetapi usaha kecil boleh menjadi sebahagian daripada ekonomi tempatan. Sekali lagi, di sini adalah halangan yang dibina dalam sistem persaingan: firma boleh membeli bekalan dari rantai besar, dengan itu memaksa syarikat-syarikat kecil untuk keluar dari perniagaan. Sebaliknya, firma itu boleh membayar lebih sedikit untuk menyokong pembekal dan perniagaan tempatan. Mentaliti pasaran akan menuntut bahawa hanya membeli dari pembekal termurah. Etika perniagaan, bagaimanapun, melihat halangan yang dibuang oleh sistem persaingan dan mungkin mencadangkan firma itu membeli dari perniagaan tempatan demi pekerjaan dan kestabilan ekonomi tempatan.
