Anda biasanya tidak perlu membayar cukai atas manfaat pampasan pekerja anda melainkan anda juga menerima manfaat lain yang mendorong pendapatan anda melebihi tahap tertentu. Menurut IRS, manfaat pampasan pekerja umumnya tidak termasuk dalam kategori pendapatan yang boleh dikenakan cukai, dan anda biasanya tidak perlu melaporkannya dalam pengembalian cukai.
Offset Kompensasi Pekerja
Purata Pendapatan Semasa
- Gaji bulanan purata di mana pengiraan manfaat anda berasaskan
- 1/60 daripada jumlah upah anda selama lima tahun berturut-turut di mana anda memperoleh pendapatan paling banyak, atau
- 1/12 daripada jumlah upah anda dari tahun di mana anda memperoleh paling banyak dalam tempoh lima tahun sebelumnya.
Sekiranya anda layak untuk mengimbangi pampasan pekerja, jumlah faedah yang boleh dicukai adalah bersamaan dengan jumlah manfaat sosial yang dikurangkan.
Sesetengah negeri menggunakan imbangan untuk manfaat pampasan pekerja dan bukannya manfaat Jaminan Sosial. Dalam kes ini, anda tidak perlu membayar cukai ke atas mana-mana faedah manfaat pekerja.
Bagaimana Offset Dihitung
Sebelum mengira berapa banyak manfaat anda akan dikurangkan, SSA memotong sebarang kos perubatan yang terdahulu atau yang dijangkakan, perbelanjaan undang-undang, pembayaran kepada tanggungan dan sebarang bayaran yang berkaitan dengan manfaat pampasan pekerja. Walau bagaimanapun, anda tidak seharusnya bergantung pada SSA untuk melakukan pelarasan secara automatik. Anda perlu membekalkan dokumentasi yang sesuai yang menyokong tuntutan yang berkaitan.
Pada umumnya, kebanyakan orang tidak akan dikenakan cukai ke atas bayaran pampasan pekerja, dan dalam keadaan yang jarang berlaku bahawa mereka dikenakan cukai, bayaran itu mungkin akan menjadi peratusan yang sangat kecil dari jumlah manfaat mereka.
Mendapatkan Nasihat Undang-Undang Profesional
Adalah idea yang baik untuk berunding dengan peguam yang mengkhusus dalam tuntutan pampasan pekerja dan mempunyai pengalaman membantu orang yang menerima cek Keselamatan Sosial sebagai sumber pendapatan. Seorang profesional undang-undang boleh membantu anda mengumpul dokumentasi yang tepat untuk SSA untuk mengkaji, dan juga boleh mengenal pasti cara untuk mengurangkan liabiliti bercukai berkaitan dengan penempatan pampasan pekerja. Sebagai contoh, bayaran penyelesaian boleh disusun semula sedemikian rupa sehingga cukai dapat dikurangkan.
