Latihan kerja boleh datang dari pelbagai sumber. Kolej komuniti, universiti, kolej kerjaya dan teknikal serta institusi dan program lain sering kali di mana individu mendapat latihan luar kerja. Jika anda mendapat latihan di tempat kerja, anda biasanya bekerja dengan rakan sekerja atau penyelia atau pergi ke kelas yang ditawarkan oleh syarikat untuk mendapatkan latihan yang anda perlukan. Latihan luar kerja mempunyai beberapa kekurangan yang patut dipertimbangkan ketika menentukan jenis latihan yang anda inginkan.
Teknologi
Dilatih dari pekerjaan mungkin bermakna anda bekerja dengan peralatan yang lebih tua atau lama. Teknologi dalam setiap industri berubah dengan pesat, dan kemudahan di luar tapak mungkin tidak dilengkapi untuk menyediakan latihan yang paling terkini. Ini boleh menyebabkan dilatih di mesin baru sebaik sahaja anda bekerja - atau tidak layak untuk tugas itu.
Polisi dan prosedur
Pengajar dalam kemudahan latihan luar kerja mungkin telah "keluar dari gelung" dalam industri mereka selama beberapa tahun. Kali ini dari medan boleh diterjemahkan kepada maklumat ketinggalan zaman tentang bagaimana keadaan di dunia kerja. Pelajar kemudian memasuki tenaga kerja yang tidak bersedia untuk mengikuti prosedur semasa dalam keselamatan, kesihatan atau kawasan penting lain.
Kurva Pembelajaran
Lengkung pembelajaran hadir dalam mana-mana pekerjaan apabila anda mula-mula bermula. Anda perlu belajar bagaimana perkara dilakukan di syarikat tertentu. Tetapi jika anda terlatih dalam pekerjaan, anda mempunyai lengkung pembelajaran yang lebih pendek, kerana anda akan mempelajari prosedur umum pekerjaan anda pada masa yang sama dan bagaimana majikan anda mahu mereka melakukannya. Anda akan dididik mengenai peraturan dan peraturan syarikat semasa anda belajar bagaimana melakukan pekerjaan anda secara umum. Latihan dalam konteks pekerjaan anda akan melekat dengan anda lebih baik daripada jika anda perlu mengingati apa yang anda pelajari dari kuliah.
Mahal
Sangat mahal bagi majikan untuk menghantar pekerja mereka dari syarikat untuk latihan; ia juga mahal bagi pekerja untuk membayar latihan pekerjaan mereka sendiri. Beberapa kemudahan penjagaan kesihatan menyediakan latihan percuma kepada mereka yang ingin menjadi pembantu jururawat bersertifikat sebagai pertukaran untuk perjanjian untuk bekerja untuk kemudahan itu untuk suatu tempoh masa setelah menjadi diperakui.
