Perlindungan kesihatan kesinambungan COBRA memberi peluang kepada bekas pekerja yang layak untuk terus dilindungi di bawah pelan penjagaan kesihatan bekas majikan mereka. Premium akan jauh lebih tinggi untuk bekas pekerja kerana mereka akan membayar untuk kedua-dua bahagian mereka dan bahagian perniagaan dari premium, ditambah dengan yuran pentadbiran. Walaupun premium untuk COBRA boleh mahal, ia mungkin jauh lebih rendah daripada jika insured membeli polisi insurans kesihatan di pasaran terbuka.
Masukkan jumlah bahagian premium pekerja ke dalam kalkulator. Contohnya, jika bahagian premium pekerja adalah $ 100, masukkan "100" ke dalam kalkulator.
Tambah bahagian majikan premium ke dalam kalkulator untuk mendapatkan jumlah premium. Contohnya, jika bahagian majikan adalah $ 200 maka $ 100 + $ 200 = $ 300.
Tambah yuran pentadbiran pelan sebanyak dua peratus. Dalam contoh di atas, $ 300 x 0.02 = $ 6, jadi jumlah premium adalah $ 300 + $ 6 = $ 306. Inilah cara untuk membayar pekerja untuk pembayaran COBRA.
Petua
-
Yuran pentadbiran pelan adalah pilihan. Anda boleh memilih untuk mengenakan yuran yang dikurangkan atau tidak. Jika bekas pekerja mengambil peluasan kecacatan selama 11 bulan, dia boleh dikenakan sehingga 150 peratus daripada premium, termasuk yuran pentadbiran. Dalam contoh di atas, 150 peratus daripada $ 300 ialah $ 450.
