Kelebihan Ekuiti di Tempat Kerja

Prinsip ekuitas tempat kerja menentukan bahawa pekerja dilayan dengan adil dalam semua keputusan pekerjaan tanpa mengambil kira jantina, warna, bangsa atau perbezaan peribadi mereka. Walaupun ekuiti tempat kerja mempunyai kelebihan jelas untuk pekerja, majikan juga menang. Oleh itu, jika anda seorang pengurus atau pemilik perniagaan, ekuiti tempat kerja adalah prinsip yang patut dipenuhi.

Motivasi

Pekerja yang merasakan bahawa mereka sedang dianiaya tidak mungkin mahu melakukan yang terbaik. Sebaliknya, mereka yang merasakan bahawa mereka diperlakukan dengan adil akan menjadi lebih bermotivasi untuk melakukan pekerjaan yang baik. Mereka tahu bahawa mereka dinilai dalam skala yang sama dengan rakan sebaya mereka, tanpa mengira perbezaan peribadi, sehingga mereka merasa bahawa ketika mereka melakukan pekerjaan yang lebih baik, mereka akan diberi ganjaran dengan sewajarnya.

Pengekalan

Ia membebankan syarikat dengan banyak wang untuk menggantikan pekerja yang pergi. Namun, pekerja yang tidak merasakan bahawa mereka diperlakukan dengan adil akan cenderung meninggalkan pekerjaan mereka sebaik sahaja peluang pekerjaan lain muncul. Mengubati pekerja secara saksama dapat mengurangkan turnove, menyimpan syarikat wang yang diperlukan untuk mencari dan mengupah pekerja baru.

Pengambilan

Syarikat-syarikat yang tout tempat kerja yang saksama cenderung mempunyai masa yang lebih mudah merekrut pekerja berbakat. Pencari pekerjaan minoriti tertarik kepada syarikat tersebut kerana mereka merasakan bahawa mereka akan diupah pada kadar gaji yang adil dan akan menerima promosi dan bonus berdasarkan semata-mata mengenai kualiti dan kuantiti kerja yang mereka lakukan, bukan pada warna kulit mereka atau mereka jantina.

Keuntungan

Syarikat meningkatkan peluang mereka untuk meningkatkan keuntungan apabila mereka memperlakukan pekerja dengan adil kerana pekerja memberikan lebih banyak pekerjaan kepada mereka dan bersedia melakukan lebih banyak. Ini, digabungkan dengan hakikat bahawa ekuiti mempromosikan pengambilan dan mempromosikan pekerja yang paling berbakat, semuanya bergabung untuk membantu syarikat menghasilkan lebih banyak dan berkualiti tinggi untuk terus mendahului perniagaan yang bersaing.