Kesan Diskriminasi Kesalahan

Isi kandungan:

Anonim

Sehingga 2012, lebih 38.4 juta rakyat Amerika, 12.3 peratus daripada penduduk A.S., hidup dengan kecacatan, menurut Statistik Statistik Hilang Upaya Tahunan. Walaupun terdapat undang-undang Amerika yang Kurang Upaya 1990, yang melarang diskriminasi terhadap orang kurang upaya berkaitan dengan pekerjaan, pengangkutan, perumahan dan penggunaan kemudahan komersial, diskriminasi terus memberi kesan negatif terhadap peluang dan kualiti hidup orang kurang upaya.

Kurang Pekerjaan, Kemiskinan yang Lebih Besar

Disebabkan diskriminasi, orang kurang upaya mempunyai peluang pekerjaan yang kurang dan kurang mendapat purata daripada orang kurang upaya. Sehingga 2012, 32.7 peratus daripada orang kurang upaya yang berumur 18 hingga 64 tahun bekerja, berbanding 73.6 peratus orang kurang upaya, menurut Compendium. Walaupun pendapatan median rakyat Amerika yang kurang upaya kurang umur 16 dan ke atas hampir $ 31,000, pendapatan median mereka yang kurang upaya dalam kelompok umur yang sama adalah kira-kira $ 20 500. Orang kurang upaya bukan sahaja menghadapi landskap pekerjaan yang lebih sedikit dan gaji yang lebih rendah, tetapi juga bertahan lebih banyak kemiskinan. Kadar kemiskinan orang Amerika yang kurang upaya usia 18 hingga 64 adalah hanya 13.6 peratus berbanding dengan kadar lebih 29 peratus bagi kumpulan umur Amerika yang kurang upaya.

Pertempuran di Tempat Kerja

Dalam kajian 2009 yang diterbitkan dalam "Journal of Applied Rehabilitative Counselling," penyelidik mendapati bahawa pengurus dan perekrut mengadakan kecenderungan negatif terhadap orang kurang upaya, mempercayai mereka menjadi kurang produktif, tidak matang secara sosial dan kurang kemahiran hubungan. Untuk memperjuangkan diskriminasi kecacatan di tempat kerja, Persatuan Orang Kurang Upaya Amerika dengan kerjasama Rangkaian Kepimpinan Perniagaan A.S. telah mencipta Indeks Kesaksamaan Hilang Upaya Tahunan. Alat ini mengukur polisi kemasukan ketidakmampuan syarikat dan memberikan penarafan antara 0 dan 100. Menurut Persatuan Orang Kurang Upaya, 1,000 syarikat terkemuka di majalah Fortune telah diminta untuk menyertai indeks ini, yang dapat meningkatkan reputasi syarikat sebagai majikan yang adil dan saksama.

Hurdles dalam Pendidikan

Jurang dalam pendidikan antara orang kurang upaya dan mereka yang tidak berterusan sehingga hari ini. Menurut Persatuan Psikologi Amerika, satu kajian pada tahun 2006 menunjukkan bahawa 26.6 peratus orang yang berumur 25 hingga 64 tahun dengan cacat teruk gagal menamatkan sekolah menengah, berbanding dengan 10.4 peratus orang yang kurang upaya. Manakala 43.1 peratus orang kurang upaya berusia 25 hingga 64 tahun mempunyai ijazah kolej, 21.9 peratus orang kurang upaya dalam kumpulan umur yang sama telah menamatkan pengajian kolej. Dari 2009 hingga 2011, Pejabat Hak Sivil menerima 11,700 aduan mengenai isu ketidakupayaan. Daripada aduan ini, lebih daripada 4,600 aduan yang berkaitan dengan pendidikan awam yang bersesuaian dan hampir 2,200 aduan berputar di sekitar tindakan balas. Aduan lain termasuk penolakan faedah, pelarasan akademik dan gangguan.

Kekurangan Pengangkutan

Orang yang tidak mempunyai pengangkutan yang berdaya maju tidak boleh pergi bekerja, pergi membeli-belah, bersekolah, membuat temujanji doktor atau berkunjung ke kawan-kawan. Kerana A.S. telah menumpukan pada pembuatan kereta dan membina lebuh raya daripada pengangkutan awam, orang kurang upaya mempunyai beberapa pilihan mengenai pengangkutan dan tertinggal. Daripada 2 juta orang kurang upaya yang kekal di rumah, 560,000 tidak boleh meninggalkan rumah kerana mereka tidak mempunyai pengangkutan, menurut The American Association of Orang Kurang Upaya.