Guru-guru baru sering menghadapi persaingan yang sukar apabila datang kepada kedudukan mengajar yang ada. Untuk menonjolkan majikan atau lembaga sekolah yang berpotensi, guru baru perlu memformatkan resumenya supaya ia menunjukkan kelayakan dan kemahirannya dalam industri pengajaran walaupun terdapat sedikit pengalaman. Resume itu harus membentangkan keperibadian dan kelayakan guru baru pada halaman pertama, jadi majikan tidak perlu menghabiskan waktu mencari kemahiran yang relevan.
Profil Kepribadian
Oleh kerana guru akan bekerja dengan anak-anak atau orang dewasa muda, majikan atau dewan sekolah akan sering mencari guru yang suka sabar yang mempunyai banyak kesabaran. Resume guru baru harus membentangkan senarai singkat yang menunjukkan kualiti utama yang mengenal pasti keperibadian guru dan kemahiran pekerjaan. Ini boleh termasuk bersemangat, bertenaga, sabar dan kreatif dan memberi tumpuan kepada keupayaan pelajar untuk belajar.
Senarai Kelayakan
Senarai kelayakan, juga dikenali sebagai ringkasan kelayakan, adalah senarai mata atau maklumat yang melayakkan guru untuk kedudukan yang diberikan. Kelayakan boleh merangkumi pengalaman sebelumnya berinteraksi dengan kanak-kanak, kebolehan komunikasi, keupayaan merancang, minat yang tulen dalam bekerja dengan kanak-kanak, dan tahun pengalaman sukarela dalam suasana bilik darjah. Senarai ini harus diterapkan pada posisi pengajaran yang dipersoalkan, jadi jika posisi bekerja dengan anak-anak kurang upaya, daftar itu harus mencerminkan pengalaman dalam bidang tertentu.
Pencapaian Pendidikan
Resume guru baru termasuk pencapaian pendidikan, karena guru baru sering tidak memiliki pengalaman praktis untuk menunjukkan pada resume. Maklumat pendidikan harus termasuk nama institusi di mana guru telah menyelesaikan pendidikan yang diperlukan, dan fokus pada program ijazah. Sebagai contoh, guru mungkin telah menyelesaikan program ijazah sains empat tahun ditambah ijazah pendidikan tambahan untuk memberi tumpuan kepada pengajaran. Kedua-dua program ijazah dibentangkan pada resume dengan tahun tamat pengajian dan lokasi masing-masing institusi.
Pengalaman tambahan
Sebarang pengalaman tambahan yang berkaitan dengan kedudukan pengajaran harus dimasukkan ke dalam resume. Anugerah sebelumnya, pengiktirafan di dalam bilik darjah, pengiktirafan dalam keramaian atau bilik darjah untuk kerja sukarela, dan pengalaman bekerja sebagai kaunselor kem semasa musim panas juga harus dimasukkan. Oleh kerana guru baru dalam industri, dia harus menggunakan maklumat sebanyak mungkin untuk membina penyampaian kepakarannya.
