Kepimpinan yang kuat adalah asas perniagaan yang berjaya. Kerana kebanyakan orang tidak dilahirkan dengan kebolehan kepimpinan yang semula jadi, terpulang kepada anda untuk membantu para pemimpin perniagaan dan calon perniagaan anda merealisasikan potensi mereka. Pelbagai permainan dan aktiviti mudah - kebanyakannya mengajar dan menguatkan lebih daripada satu kemahiran - boleh didapati untuk meningkatkan kualiti kepimpinan yang paling penting untuk perniagaan anda.
Kerja berpasukan, Komunikasi, Penyelesaian Masalah dan Kerjasama
"Lulus gelung" dan "menarik" tumpuan untuk membangunkan kerja berpasukan, penyelesaian masalah komunikasi dan kerjasama. Kedua-dua aktiviti membantu peserta belajar mengendalikan dan bekerja dengan pelbagai jenis orang, bekerjasama sebagai satu pasukan dan memimpin orang lain dengan berkesan. Dengan lulus gelanggang, para peserta berdiri dalam bulatan besar dengan lengan dilanjutkan dan tangan dikaitkan. Kumpulan itu mesti memikirkan cara melepaskan hula ke seluruh bulatan tanpa melepaskan tangan jiran. Pull up memerlukan peserta untuk berpasangan, memegang tangan dan duduk di atas lantai dengan tapak kaki mereka bersama-sama. Objektifnya ialah untuk mencari jalan untuk berdiri pada masa yang sama.
Perancangan, Prioritizing, Kerja berpasukan dan Membuat Keputusan
"Permainan kelangsungan hidup" adalah aktiviti pembinaan kepimpinan klasik. Ia berguna untuk membantu pemimpin memahami pentingnya menetapkan keutamaan, menjejaskan dan melibatkan ahli pasukan dalam membuat keputusan. Kumpulan memilih lokasi terpencil dan kemudian memisahkan diri ke dalam pasukan. Setiap pasukan mesti saling bersetuju dan memberi keutamaan kepada lima perkara yang akan diambil oleh anggota pasukan dan bergantung kepada untuk bertahan di lokasi terpencil.
