Pameran pekerjaan tradisional memerlukan pencari kerja untuk berpakaian puluhan resume terbaik dan mencetak jalan untuk menghadiri pameran itu dalam usaha mencari pekerjaan. Revolusi teknologi telah menyatukan majikan dan pemohon kerja di dalam eter, yang membolehkan kedua-dua melayari pajama dari rumah. Perjumpaan pekerjaan maya syarikat dan pencari kerja sama, tetapi perancangan dan komposisi pameran dalam talian memerlukan usaha dan tenaga yang sama dari pameran kerja tradisional untuk menjadikan acara itu berjaya.
Perkara yang anda perlukan
-
Komputer
-
Perisian bangunan laman web
-
sambungan internet
-
Pelayan internet
-
Akaun hosting web
Merancang reka bentuk laman web. Tapak web fair yang adil berfungsi dengan baik dan membenarkan semak imbas mudah. Gunakan kertas untuk meletakkan keseluruhan reka bentuk web, termasuk apa-apa pautan kepada majikan atau kandungan maklumat. Bercakap kepada pencari kerja atau dapatkan syarikat penyelidikan profesional untuk menjalankan tinjauan untuk menentukan apa yang berpotensi pekerja di kawasan anda mencari di tapak pekerjaan. Butiran laman web penting termasuk kelayakan pekerjaan, gaji, dan keperluan aplikasi dan tarikh jatuh tempo.
Menulis kandungan untuk tapak adil dan mencari syarikat. Kandungan menarik menarik pencari kerja yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang syarikat pengambilan pekerja dan maklumat mengenai tawaran pekerjaan. Majikan wawancara mengenai kedudukan dan tulis deskripsi pekerjaan dengan maklumat yang dikumpulkan. Berhati-hati mengkaji kandungan untuk memastikan kapsyen tersebut sepadan dengan imej yang akan anda tambahkan ke laman web dan kandungannya bebas dari kesilapan tatabahasa. Kesalahan seperti ini menjadikan pameran kerja maya kelihatan kurang bereputasi.
Ambil gambar dan kakitangan syarikat filem dan tindakan lain untuk laman web ini. Pencari kerja senang melihat wawancara dalam talian dengan ahli kakitangan syarikat yang mencari pekerja. Membangunkan senarai pertanyaan untuk wawancara tindakan langsung di laman web. Edit wawancara, gambar dan gambar tindakan. Sediakan pautan terus ke jabatan sumber manusia syarikat dari laman web anda yang adil.
Bina tapak web dan pilih syarikat hosting web. Jika anda membina laman web anda sendiri, mula memasukkan kandungan dan imej anda ke laman web ini. Sekiranya anda menandatangani kerja, pembina web temu ramah yang akan melakukan pembinaan. Shop web hosting syarikat untuk pengoptimuman enjin carian (SEO) penempatan pameran pekerjaan maya anda. Menyelidik kelajuan laman web dan turun turun purata syarikat-syarikat ini untuk memastikan pencari kerja anda tidak akan digalakkan oleh masalah dengan operasi laman web.
Promosi adalah kunci kepada pesta kerja maya yang berjaya. Buatkan pelan promosi dan senaraikan langkah-langkah yang perlu menggunakan kalendar. Buat siaran akhbar yang mengumumkan pameran itu dan buat senarai edaran alamat web. Kolej, universiti dan pusat kerjaya sekolah; program latihan kejiranan serantau dan serantau; dan pusat komuniti menarik pelawat laman web yang berpotensi. Hantar siaran akhbar kepada akhbar cetak dan dalam talian. Pengumuman awal sebelum acara itu mempunyai peluang besar untuk menarik pencari kerja. Buat pengumuman pertama sekurang-kurangnya dua bulan lebih awal, diikuti dengan satu bulan lagi sebelum acara dan peringatan seminggu dan beberapa hari sebelum acara tersebut.
