Perniagaan dan individu swasta menikmati banyak perlindungan undang-undang yang sama di bawah undang-undang. Ini memanjangkan keupayaan mereka untuk memfailkan tindakan undang-undang terhadap individu dan perniagaan lain. Walaupun tindakan undang-undang selalunya mahal dan hal ehwal panjang, mereka juga perlu dalam beberapa kes untuk melindungi harta dan hak.
Pelanggaran kontrak
Tindakan kontrak, seperti pelanggaran kontrak, adalah salah satu sebab seseorang individu atau perniagaan mungkin mendakwa. Kontrak yang sah mengikat kedua-dua pihak yang menandatangani untuk memenuhi kewajiban mereka seperti yang digariskan dalam dokumen tersebut. Jika satu pihak gagal berbuat demikian, yang lain boleh mendakwa. Majikan boleh menyaman pekerja yang gagal menjalankan tugas mereka mengikut kontrak pekerjaan mereka. Pekerja juga boleh menyaman majikan mereka jika mereka melanggar kontrak pekerjaan dengan tidak membayar gaji dengan betul. Pelanggaran tindakan gugatan kontrak lain berkaitan dengan transaksi hartanah dan perjanjian pembelian.
Pelanggaran Hak Cipta
Alasan lain untuk mendakwa adalah kes pelanggaran hak cipta. Undang-undang hak cipta melindungi kedua-dua perniagaan dan individu yang menghasilkan atau memiliki hak untuk harta intelek. Apabila orang lain menghasilkan, mengubah, menjual atau mempamerkan karya berhak cipta, pemegang hak cipta boleh menuntut ganti rugi. Undang-undang hak cipta melindungi orang-orang yang melabur dalam penciptaan kandungan dengan memastikan orang lain harus membayar royalti untuk menggunakan karya berhak cipta. Walau bagaimanapun, sebagai sebahagian daripada melindungi hak cipta, mahkamah mengharapkan pemegang hak cipta memfailkan tindakan undang-undang apabila mereka melihat hak mereka dilanggar.
Penamatan Perundangan
Apabila majikan menamatkan pekerja atas sebab-sebab yang tidak dinamakan dalam kontrak pekerjaan, ia boleh mengakibatkan pelanggaran tuntutan kontrak. Walau bagaimanapun, walaupun tiada kontrak pekerjaan, seseorang pekerja boleh menuntut majikan untuk penamatan salah. Inilah yang berlaku apabila majikan memberhentikan pekerja secara tidak adil berdasarkan diskriminasi atau sebagai bentuk hukuman. Undang-undang persekutuan melindungi pekerja dari penamatan yang menyebabkan pelapor melaporkan tindakan haram.
Kecuaian
Satu lagi alasan untuk mendakwa adalah jika anda adalah mangsa kecuaian orang lain. Ini mungkin berlaku dalam kemalangan pada harta orang lain atau kemalangan jalan raya yang menyebabkan orang lain. Suapan untuk kecuaian boleh menyebabkan pembayaran kos perubatan dan yuran peguam anda, serta anugerah untuk kesakitan dan penderitaan atau kehilangan upah. Tindakan tuntutan kecuaian dikelaskan sebagai tindakan tort di mahkamah.
