Papan jualan adalah alat visual yang digunakan untuk menjejaki matlamat dan prestasi jualan. Lembaga jualan mungkin termasuk maklumat seperti prestasi pekerja, prestasi kumpulan, matlamat pekerja individu dan matlamat kumpulan. Papan jualan yang baik termasuk gabungan data fakta dan bahan motivasi. Sebagai tambahan kepada data jualan, papan jualan juga mungkin termasuk slogan motivasi dan tip jualan.
Data Prestasi
Adalah penting untuk mengesan prestasi pasukan jualan. Mempunyai nombor prestasi jualan setiap pekerja, seperti dari hari terakhir jualan, di papan jualan adalah cara terbaik untuk mengenali penjual teratas dan memotivasi pasukan. Mempunyai nombor pasukan hari terakhir, seperti jumlah jualan yang terkumpul oleh keseluruhan pasukan jualan, di papan adalah cara yang baik untuk mendapatkan pemikiran pekerja sebagai satu pasukan.
Matlamat
Mempunyai matlamat jualan individu dan pasukan di dalam dewan memastikan pekerja memberi tumpuan kepada pekerjaan mereka. Matlamat jualan kumpulan adalah jumlah jualan yang dijangkakan dari seluruh pasukan manakala matlamat jualan individu adalah bilangan jualan yang diharapkan daripada individu. Walaupun mungkin terdengar tidak sensitif kepada pekerja tunggal dan biarkan semua orang mengetahui dengan tepat di mana mereka berdiri, ada teori pengurusan yang semakin berkembang yang mencadangkan jenis keperibadian ini dapat menjadi daya motivasi.
Visual
Graf dan visual lain boleh pergi jauh dalam menggambarkan makna nombor jualan. Contohnya, graf yang memperlihatkan angka yang semakin menurun bagi syarikat terhadap jumlah yang semakin meningkat bagi syarikat pesaing akan menunjukkan betapa persaingan yang ketat dalam industri. Idea lain yang baik untuk visual motivasi adalah memasukkan bintang atau pelekat lain di sebelah nama penjual teratas di papan tulis. Ini jenis visual dapat membuat pekerja merasa dihargai.
Slogan Motivasi
Slogan motivasi dan frasa tangkapan boleh dimasukkan ke dalam lembaga jualan. Jenis kandungan ini boleh mengingatkan penjual matlamat mereka dan, jika sering dibaca, dapat membantu membina rasa perpaduan pasukan. Slogan adalah seperti motto syarikat - contohnya "XYZ Holdings: Kami yang Terbaik di X, Y dan Z!" Frasa menangkap adalah kata-kata pendek yang mengingatkan pekerja sasaran jualan.
