Persatuan yang tidak diperbadankan adalah sekumpulan orang yang membentuk organisasi untuk tujuan bersama selain membuat keuntungan. Kebanyakan negeri akan memberikan status pengecualian cukai kepada organisasi tersebut tetapi setiap negeri mempunyai proses dan keperluan sendiri untuk mendapatkan status tersebut. Perbezaan utama antara persatuan yang tidak diperbadankan dan perbadanan bukan untung adalah liabiliti undang-undang. Ahli persatuan yang tidak diperbadankan boleh dipertanggungjawabkan langsung atas tindakan persatuan itu. Undang-undang kecil organisasi mengawal operasi sehari-hari. Mereka harus memasukkan artikel yang meliputi sekurang-kurangnya kawasan berikut; Pertubuhan; Tujuan; Keahlian; dan Pegawai.
Perkara I: Organisasi
Artikel ini harus menyatakan nama persatuan dan bagaimana ia dianjurkan, iaitu, sebagai persatuan yang tidak diperbadankan di bawah undang-undang negara ….
Perkara II: Tujuan
Artikel ini harus menyatakan tujuan persatuan (pernyataan misi) dan menyenaraikan aktiviti utama persatuan. Sebagai contoh, tujuan organisasi ini adalah untuk menganjurkan aktiviti sukan untuk kanak-kanak kurang bernasib baik dalam komuniti. Aktiviti utama adalah organisasi pelbagai pasukan sukan dan liga serta penjalanan aktiviti penjanaan dana untuk mengumpulkan dana untuk pelbagai pasukan dan liga.
Perkara III: Keahlian
Artikel ini harus memberi syarat atau kriteria untuk menjadi ahli dan prosedur peletakan jawatan atau pengusiran. Ia juga harus menyatakan iuran atau bagaimana dues akan ditentukan dan apabila mereka perlu dibayar.
Perkara IV: Pegawai
Artikel ini harus menyenaraikan pejabat-pejabat yang akan diisi dan tugas-tugas pelbagai pejabat. Sebagai contoh, mungkin ada presiden, naib presiden, bendahari dan setiausaha. Tugas mungkin termasuk presiden yang mempengerusikan mesyuarat, naib presiden yang membantu presiden, bendahari menguruskan dana, dan minit rekrutmen setia mesyuarat. Artikel harus menyatakan bila dan bagaimana pemilihan akan diadakan, syarat jawatan, kelayakan untuk jawatan, bagaimana jawatankuasa pencalonan akan dipilih dan berfungsi, garis panduan pengundian, pemasangan pegawai dan garis panduan untuk mesyuarat tahunan.
Perkara V: Keperluan pentadbiran dan dasar
Artikel ini harus menyediakan keperluan fiskal, audit dan laporan kewangan, penggunaan dana, prosedur pindaan dan prosedur pembubaran dan apa-apa keperluan pentadbiran yang lain.
