Agensi pekerjaan sementara menyediakan peluang pekerjaan secara sementara dengan banyak syarikat yang berlainan di kawasan tersebut. Peluang ini merangkumi banyak industri dan tugas pekerjaan, memberikan pengalaman yang berbeza untuk pekerja sementara. Semasa mempertimbangkan tugasan pekerjaan sementara, timbangkan kebaikan dan keburukan untuk memastikan jenis pekerjaan ini memenuhi keperluan kewangan dan matlamat kerjaya anda.
Gateway to Position Permanent
Bekerja sebagai pekerja sementara membuat anda di pintu banyak perniagaan tempatan. Anda mendapat pengalaman bersungguh-sungguh bekerja untuk syarikat untuk memperoleh pengetahuan orang dalam bagaimana syarikat berfungsi dan jangkaannya. Anda juga mendapat peluang untuk bertemu dan mengesan para penyelia dan mengupah pengurus di perniagaan. Apabila kedudukan tetap tersedia, anda mempunyai kelebihan berbanding calon lain yang tidak mempunyai hubungan yang sama dan pengetahuan peribadi tentang proses syarikat. Anda juga mendapat kemahiran kerja yang penting di dunia nyata yang membuat resume anda menonjol. Walaupun ijazah berguna, pengalaman kerja sebenar sering diingini oleh majikan.
Pelbagai
Kerana anda berpindah ke tugasan yang berbeza, menjadi pekerja sementara membolehkan pelbagai dalam kerjaya anda. Kedudukan tetap sering melibatkan tugasan yang sama setiap hari, yang dengan cepat boleh menjadi membosankan. Sekiranya anda tidak pasti bidang mana yang anda mahu masukkan, tugasan tugas yang berbeza memberikan anda peluang untuk menguji pelbagai jenis pekerjaan. Anda juga mengubah portfolio pengalaman kerja anda apabila anda mencari kedudukan tetap.
Keselamatan Kerja
Walaupun tiada jawatan yang benar-benar selamat daripada pengurangan, pekerjaan biasa, sepenuh masa sering memberi pekerja keselamatan pekerjaan yang lebih besar. Sebagai pekerja sementara, anda mungkin perlu menunggu kekosongan yang sesuai dengan kemahiran dan keistimewaan anda. Dalam beberapa kes, anda perlu menerima kerja temp yang tidak menarik perhatian anda sekadar untuk membuat wang. Apabila anda mendapat tugasan, anda tidak dijamin tinggal lama dengan syarikat. Pekerja sementara menjalankan risiko tempoh tanpa pendapatan kerana potensi jurang antara tugasan. Anda juga kurang mendapat faedah sebagai pekerja sementara.
Kurang Kepuasan
Sebagai pekerja sementara, anda mungkin kekurangan kepuasan kerja yang dirasakan dalam kedudukan sepenuh masa. Pekerja tempur kerap tidak diperlakukan sama seperti pekerja sepenuh masa dengan syarikat. Anda boleh berasa seperti orang luar dan tidak mempunyai hubungan yang kuat dengan rakan sekerja anda. Anda tidak selalunya di satu syarikat cukup lama untuk melihat kesan kerja anda. Pekerja sementara sering berpindah ke syarikat-syarikat baru, yang bermaksud anda mesti belajar satu set harapan dan tugas baru.
