Program kebajikan sosial direka untuk membantu individu yang memerlukan dalam masyarakat. Kebajikan korporat, sebaliknya, direka untuk membantu organisasi yang kaya. Kebajikan korporat telah digunakan baru-baru ini untuk menyelamatkan industri perbankan dan automotif di Amerika Syarikat. Menurut Institut Teknologi Virginia, kerajaan Amerika Syarikat membelanjakan $ 104.3 bilion untuk kebajikan korporat dalam satu tahun, tetapi hanya $ 14.4 bilion untuk kebajikan sosial pada tahun yang sama. Ahli ekonomi pasar tradisional seperti Milton Friedman menentang kebajikan korporat untuk mengganggu pasaran, dan individu yang berfikiran sosial melihat kebajikan korporat sebagai pengagihan kekayaan yang tidak adil kepada orang kaya. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa manfaat untuk kebajikan korporat.
Menyimpan Pekerjaan
Mereka yang menyokong kebajikan korporat akan berhujah bahawa menyediakan dana untuk memastikan perniagaan terus membantu rakyat dengan memelihara pekerjaan. Lazimnya dikatakan bahawa syarikat besar, seperti General Motors, terlalu besar untuk membiarkan mereka gagal. Membenarkan mereka gagal akan meletakkan terlalu banyak pekerja yang bekerja secara langsung dan tidak langsung untuk syarikat-syarikat daripada pekerjaan, mewujudkan pelbagai masalah lain untuk masyarakat. Kebajikan korporat boleh dilihat sebagai cara untuk mengganggu pasaran untuk memberi manfaat kepada warganegara individu. Pengkritik, bagaimanapun, akan menunjukkan bahawa wang ini mungkin lebih baik dibelanjakan untuk program kebajikan sosial yang akan memberi impak yang lebih langsung kepada rakyat.
Memelihara Pencen
Ramai orang mempunyai imej korporat yang dimiliki oleh individu kaya. Walaupun terdapat pelabur kaya di dunia, banyak syarikat yang sebahagian besarnya dimiliki oleh pelbagai dana pencen. Akibatnya, para pemiliknya sebenarnya sebahagian besarnya menengah yang telah melabur dalam syarikat melalui dana pencen kerajaan, majikan dan pencen kesatuan sebagai cara menyimpan untuk persaraan mereka. Faedah kesejahteraan korporat dapat dilihat sebagai keupayaan untuk menampung pencen rakyat biasa setiap hari. Dengan membantu syarikat, ia sebenarnya membantu individu-individu ini pada akhirnya.
Syarikat Pemandu
Kebaikan kesejahteraan korporat adalah bahawa ia dapat membolehkan pemerintah mempengaruhi arah di mana fokus korporat. Sebagai contoh, kerajaan boleh menawarkan insentif kewangan untuk syarikat-syarikat untuk melabur dalam teknologi hijau atau amalan lain yang ingin dipromosikan oleh kerajaan. Dalam erti kata ini, kebajikan korporat boleh dilihat sebagai cara mengawal perbadanan dan menggalakkan mereka untuk melibatkan diri dalam amalan yang akan memberi manfaat kepada rakyat. Ini dapat dilihat dalam bailout kerajaan General Motors, yang termasuk peruntukan mengenai pelaburan dalam teknologi hijau dan menghasilkan kereta cekap bahan api, amalan yang ingin dipromosikan oleh kerajaan.
