Gaji Jurulatih Pegawai Mahkamah Negeri New York

Isi kandungan:

Gaji pelatih pegawai pelatih New York mencerminkan piawaian tinggi yang berkaitan dengan profesion. Kemasukan ke bidang ini memerlukan petikan peperiksaan awal dan beberapa penilaian, seperti pemeriksaan perubatan, keupayaan fizikal, penilaian psikologi dan penyiasatan latar belakang.Lembaga penilaian kemudian mengkaji semula calon sebelum diterima sebagai pelatih pegawai pelatih.

Gaji

Gaji pelatih pegawai Mahkamah Negeri New York ditentukan oleh skala gaji. Selepas pemberitahuan penerimaan, calon memasuki akademi untuk program latihan selama 14 minggu. Pada masa ini, New York State menunjuk pelatih pegawai pelatih di peringkat Kehakiman 14, yang melayakkan pelatih menerima gaji tahunan $ 39,771. Gaji ini adalah baik pada 1 April 2010 dan boleh diubah suai dengan manfaat kewangan tambahan.

Manfaat Monetari

Negeri New York termasuk beberapa manfaat kewangan tambahan kepada pelatih pegawai mahkamah. Selepas berjaya mencapai akademi 14-minggu dan apabila pelatih berada di lapangan, dia boleh menambah pendapatannya dengan menjadi seorang yang dilantik ke beberapa daerah pekerjaan. Pelan lokasi tahunan menyediakan pelantikan kenaikan gaji setiap tahun sebanyak $ 3,697 untuk perkhidmatan di New York City, Nassau, Suffolk, Rockland dan Westchester Counties. Untuk pelantikan ke Dutchess, Orange dan Putnam Counties, pelatih menerima peningkatan sebanyak $ 1,848. Negeri juga menyediakan elaun seragam tahunan bagi pelatih.

Meningkatkan

Promosi automatik berlaku setelah berjaya menyiapkan program dua tahun. Pelatih bergerak dari peringkat kehakiman 14 ke peringkat Kehakiman 19, yang melayakkannya membayar gaji minimum $ 49,777 pada 1 April 2010. Kaedah lain untuk meningkatkan gaji adalah melalui permohonan dan lulus peperiksaan promosi. Peperiksaan ini termasuk akademi pejabat mahkamah dan unit penyiasatan latar belakang pemohon serta peperiksaan sarjan, lintah, kapten atau major di mahkamah pejabat mahkamah.

Faedah

Walaupun bukan kewangan, sebahagian daripada pakej pampasan melibatkan manfaat. Pakej tahun pertama termasuk 20 hari cuti berbayar dan 12 cuti berbayar. Di samping itu, insurans kesihatan, faedah persaraan dan pilihan pampasan tertunda disediakan, Masa cuti persiapan pra-lawatan menggabungkan dengan minggu 35 jam, hujung minggu terhad dan tugasan petang dan jadual kerja tetap. Selepas tujuh tahun bekerja, hari bercuti berbayar meningkat dari 20 hingga 27 hari bercuti dibayar.

Undang-undang Perburuhan Bekerja Di Negeri-Negeri New York

Akta Standard Perburuhan Buruh Persekutuan (FLSA) adalah asas bagi kebanyakan undang-undang buruh, seperti peraturan yang mengawal gaji minimum, buruh kanak-kanak dan bayaran lebih masa. Negara sering mempunyai undang-undang buruh tambahan atau menetapkan piawaian yang berbeda dalam kawasan yang dikuasai oleh FLSA. Undang-undang New York tidak jelas menentukan, membenarkan, melarang atau ...

Perbezaan Antara Gaji Langsung dan Gaji & Gaji dan Gaji Tidak Langsung

Perniagaan mempunyai dua cara asas untuk mengimbangi pekerja, dan pemahaman perbezaan dapat membantu menyelamatkannya. Sebuah syarikat boleh menganalisis apa manfaat yang dapat dibeli lebih murah daripada pekerja yang dapat membelinya. Sekiranya syarikat menyediakan manfaat tersebut, ia boleh mendapat keuntungan dari penyebaran antara kedua-dua kos tersebut.

Gaji Purata Mahkamah yang Dilantik Mahkamah

Kerana Perlembagaan Amerika Serikat memberi semua warga negara hak atas proses hukum yang wajar sebagai bagian dari Perubahan Kelima, siapa pun yang dituduh dengan tindak pidana berhak kepada seorang pengacara. Apabila seorang defendan tidak mampu membayar seorang peguam, mahkamah melantik seorang pembela awam untuk bertindak sebagai peguam bagi pembelaannya. Awam ...