Akta Standard Perburuhan Buruh Persekutuan (FLSA) adalah asas bagi kebanyakan undang-undang buruh, seperti peraturan yang mengawal gaji minimum, buruh kanak-kanak dan bayaran lebih masa. Negara sering mempunyai undang-undang buruh tambahan atau menetapkan piawaian yang berbeda dalam kawasan yang dikuasai oleh FLSA. Undang-undang New York tidak mendefinisikan secara jelas, membenarkan, melarang atau menetapkan prosedur gaji untuk masa yang dibelanjakan oleh pekerja atas panggilan, kecuali jururawat. Undang-undang buruh negeri menghadkan bilangan jam jururawat yang diperlukan untuk bekerja dan menyediakan pampasan yang sesuai.
Definisi
Undang-undang persekutuan menentukan masa panggilan sebagai tempoh di mana pekerja setiap jam yang tidak aktif bekerja adalah terhad pada bagaimana mereka boleh menghabiskan masa peribadi. Pekerja-pekerja di atas panggilan perlu berada di lokasi atau dalam masa lima minit dari tempat kerja. Untuk tempat kerja luar bandar, radius adalah 10 batu. Pekerja-pekerja panggilan hanya terhad kepada cara mereka boleh meluangkan masa. Pekerja yang memanggil mestilah diberi pampasan, di bawah undang-undang persekutuan. Seorang pekerja tidak ada panggilan jika dia boleh meninggalkan nombor telefon atau cara lain yang dihubungi, atau boleh mengaturkan orang lain untuk melakukan apa-apa kerja yang timbul dalam tempoh yang berkenaan.
Jururawat
Undang-undang buruh New York mengehadkan bilangan jururawat profesional berdaftar dan jururawat praktikal yang berlesen mungkin diperlukan untuk bekerja supaya majikan tidak menjejaskan penjagaan pesakit. Waktu panggilan yang telah dijadualkan, masa yang dihabiskan untuk menyampaikan laporan peralihan tentang kesihatan pesakit dan aktiviti berkaitan dengan pekerjaan umumnya dianggap kerap berjadual waktu bekerja. Majikan tidak boleh menggunakan masa panggilan semasa sebagai pengganti untuk masa lampau wajib. Jururawat mungkin secara sukarela bekerja lebih masa.
Aduan
Seorang pekerja boleh melaporkan dugaan pelanggaran undang-undang buruh panggilan ke Jabatan Tenaga Kerja dan Jam Jabatan Jabatan A.S. atau ke Bahagian Buruh Jabatan Piawaian Buruh. Jururawat juga boleh memfailkan Borang Permohonan Aduan Wajib Bimbit dengan Bahagian Buruh.
