Apabila anda memberi persembahan pejabat, bukan hanya memberikan maklumat, Brent Filson, pengarang "101 Cara Memberi Ceramah Kepimpinan Besar" mencadangkan memberikan ceramah kepimpinan yang berusaha untuk memimpin, memberi inspirasi, mendorong dan menggalakkan. Presentasi memerlukan pizzazz jika anda mahu orang memberi perhatian. Dan, jika anda mahu orang mengikuti anda, kata Filson, "mereka mesti komited secara emosional kepada anda dan apa yang anda katakan." Untuk memimpin dan meyakinkan orang lain dengan bercakap anda, bawa tindak balas tahap usus yang membuat orang melihat dunia dari sudut pandang anda.
Analisis Kompetitif
Sama ada anda memiliki penubuhan cucian kering tempatan atau syarikat multinasional, menjalankan analisis yang kompetitif secara teratur. Peserta anda kadang-kadang sumber terbaik untuk pemasaran baru, produk atau idea operasi. Analisis yang kompetitif adalah yang paling biasa pada permulaan perniagaan, menurut Dan Brown dalam artikelnya untuk Majalah Web Digital. Walau bagaimanapun, mereka juga penting apabila perubahan besar terjadi, seperti pemain baru, teknik produksi atau pemasaran baru atau perubahan utama dalam pangkalan pelanggan. Anda boleh menggunakan carta "kami berbanding mereka" yang mudah untuk membandingkan organisasi anda dengan persaingan merentas faktor utama seperti harga. Demonstrasi dan perbincangan produk yang kompetitif juga berfungsi.
Melancarkan Operasi
Kakitangan dan pelanggan adalah dua sumber maklumat terbaik untuk memperkemas operasi, menurut perunding operasi IT di Advanced Horizons, Inc. Untuk mendapatkan pekerja untuk membuka cadangan untuk penambahbaikan, adakan mereka bercakap dengan pihak ketiga, atau menawarkan insentif kewangan berdasarkan nilai simpanan daripada sebarang pembaharuan yang disyorkan dan dilaksanakan. Mesyuarat kick-off boleh diadakan untuk mengumumkan Program Pengendalian Operasi dan insentif untuk menyertai. Kemudian pembentangan susulan boleh diadakan untuk memaklumkan pekerja mengenai kemajuan dan jangkaan penjimatan kos. Ini jenis pertemuan mempunyai kelebihan tambahan sebagai penggalak moral.
Meningkatkan Komunikasi Dalaman
Maklumat adalah alat perniagaan yang kuat, dan menjadikannya tersedia untuk rekan kerja anda harus menjadi bagian dari mengoptimalkan peluang bisnis Anda, menurut InConcert Financial Group, sebuah grup konsultasi kawasan San Francisco Bay. Tentukan bidang kekuatan dan kelemahan komunikasi dalaman dengan menggunakan serangan otak. Kajian bertulis mengenai semua kaedah komunikasi semasa (e-mel, sistem telefon, intranet, program latihan dan memo bertulis) boleh dijalankan, membolehkan para pekerja memberi komen dan menilai spesifik. Kemudian penyampaian penemuan tinjauan dapat diikuti dengan saran dari penonton untuk penambahbaikan. Pasukan petugas boleh ditubuhkan untuk terus menilai penyelesaian yang berpotensi.
Meningkatkan Komunikasi Luar
Jika anda ingin membina pasaran luar secara online, dapatkan pembelian dari pengurus pertengahan dan meningkatkan akses kepada eksekutif, menurut Arik C. Hanson, pemilik ACH Communications, firma perunding komunikasi digital. Cara untuk memupuk komunikasi yang lebih baik dengan persekitaran luar anda adalah seperti yang telus mungkin dengan penonton dalaman anda, tambahnya. Beliau mengesyorkan agar pengurus kanan menghadiri makan tengah hari coklat-beg dengan kakitangan.
