Hubungi sumber manusia untuk bertanya tentang minat anda untuk memohon jawatan terbuka mereka. Jabatan sumber manusia menyenaraikan jawatan yang ada untuk mana-mana syarikat. Syarikat-syarikat yang lebih besar mempunyai pelbagai peluang yang lebih luas. Pemilik perniagaan kecil kontrak syarikat lain untuk bahagian perniagaan seperti perakaunan, pemasaran, atau penyelenggaraan. Kedudukan dalam syarikat mungkin dibayar atau tidak dibayar.
Jualan
Kebanyakan perniagaan memerlukan kedudukan jualan untuk beroperasi dengan kecekapan. Jawatan ini mungkin berselang, atau mempunyai gaji berdasarkan komisen. Posisi syarikat di jabatan jualan termasuk penjualan runcit, jurutera penjualan, dan jualan perkhidmatan kewangan. Jawatan pengurus jualan memerlukan pembelajaran merchandising, perkhidmatan pelanggan, dan sebarang dasar dan prosedur asas bagi syarikat.
Latihan
Syarikat-syarikat besar menyediakan peluang pembelajaran untuk pekerja muda seperti latihan. Kedudukan syarikat ini biasanya tidak dibayar, kecuali beberapa peluang kerjaya dalam penyelidikan, pemerintah, atau media. Latihan praktikal biasanya menyediakan kredit kursus kolej, atau kedudukan berbayar setelah tamat tempoh latihan. Pertimbangkan latihan jika syarikat pilihan untuk pekerjaan tidak mempunyai bukaan. Banyak syarikat mempromosikan pelatih mereka sebagai cara mengurangkan kos latihan untuk pekerja baru.
Perakaunan
Kedudukan perakaunan di mana-mana syarikat memberikan sokongan pentadbiran dalam perancangan dan pengurusan bajet, aktiviti gaji, jualan, dan akaun belum terima. Kedudukan jawatan perakaunan adalah bersifat teknikal dan memerlukan kebiasaan dengan perisian matematik. Perakaunan cukai, pembangunan penyelidikan kewangan, dan bangunan bajet adalah tugas pentadbiran tahap yang lebih tinggi untuk pengurus akaun syarikat.
Sumber Manusia
Syarikat-syarikat kecil, dan kontraktor sering menggabungkan beberapa tugas ke dalam satu kedudukan. Kedudukan sumber manusia memerlukan kemahiran komunikasi, pengalaman pentadbiran, dan kebiasaan industri. Syarikat besar termasuk jawatan yang melatih dan mendidik pekerja di pejabat sumber manusia mereka. Termasuk tanggungjawab untuk jabatan sumber manusia adalah menguruskan rekod pensijilan, rekod kajian pekerja dan program bantuan pekerja.
2016 Maklumat Gaji Penjualan dan Pekerjaan Berkaitan
Jualan dan pekerjaan yang berkaitan mendapat gaji median tahunan sebanyak $ 26,590 pada 2016, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Pada akhir yang rendah, jualan dan pekerjaan yang berkaitan memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 20,210, bermakna 75 peratus memperoleh lebih daripada jumlah ini. Gaji persentil ke-75 ialah $ 46,230, bermakna 25 peratus mendapat lebih banyak. Pada 2016, 15,747,800 orang telah bekerja di A.S. sebagai jualan dan pekerjaan yang berkaitan.
