Apabila menjual sekeping karya seni atau produk lain, persoalan sama ada untuk menjualnya secara konsainan atau komisen sering timbul. Sebelum anda membuat keputusan itu, anda mesti memahami perbezaan antara kedua-dua pilihan dan kelebihan dan kekurangan yang menemani mereka.
Apakah Pengiriman?
Penyerahan adalah apabila pengilang atau tukang, yang disebut konsinyor, memberikan produknya ke kedai dengan persetujuan bahawa konsinyor menerima pembayaran setelah item itu dijual. Peruncit mengambil peratusan jualan dan membayar baki kepada konsinyor. Oleh itu, jualan tidak dibuat sehingga pelanggan membeli barang dari peruncit. Penyerahan adalah perkara biasa di kalangan galeri seni yang menjual barangan yang melebihi $ 250.
Apakah Suruhanjaya?
Suruhanjaya adalah peratusan jualan yang orang yang menjual produk menerima. Terdapat pelbagai aturan komisen yang boleh dicapai. Sebagai contoh, komisen boleh diterima sebagai ganti gaji atau sebagai tambahan kepada gaji. Suruhanjaya dimaksudkan untuk memotivasi penjual - semakin banyak mereka menjual, semakin banyak komisi yang mereka terima. Suruhanjaya amat lazim dalam pasaran hartanah.
Kelebihan dan Kekurangan Konsainan
Konsinyasi mungkin berguna untuk konsinyor kerana produk mereka boleh dijual melalui lebih banyak saluran dan kadang-kadang untuk harga yang lebih tinggi. Pengaturan ini baik untuk peruncit kerana mereka tidak berhutang sehingga produk sudah dijual, yang mungkin mengambil bulan atau tahun. Oleh kerana fakta ini, konsinyasi jarang memberikan aliran pendapatan yang stabil kepada konsinyor. Di samping itu, perjanjian konsainan mungkin berisiko untuk konsinyor, melibatkan perjanjian rumit dan memerlukan pembukuan yang rajin.
Kelebihan dan Kekurangan Suruhanjaya
Suruhanjaya mempunyai pelbagai kelebihan dan kekurangan yang berbeza. Kerana penjual menerima lebih banyak wang apabila mereka menjual lebih banyak, mereka termotivasi untuk menjual produk. Sebaliknya, pergantungan mereka terhadap komisen bermakna apabila jualan berkurang, penjual boleh beralih ke pekerjaan lain. Gaji yang konsisten mungkin tidak memberi motivasi kepada penjual seperti komisen, tetapi ia mengekalkan pekerja yang berharga apabila jualan berkurang.
