Pameran kerja adalah satu pilihan untuk majikan yang mencari pekerja baru dan pekerja peringkat kemasukan, termasuk pelajar dan siswazah baru-baru ini, mencari peluang dalam bidang yang diberikan. Walaupun pameran kerja bukanlah satu-satunya cara untuk menggabungkan majikan dan pemohon, mereka menawarkan peluang untuk interaksi tatap muka yang boleh membuktikan berguna untuk kedua-dua pihak.
Jenis
Kebanyakan pameran pekerjaan mempunyai tema atau memohon kepada bidang atau industri tertentu. Sebagai contoh, pameran pekerjaan mungkin memenuhi karier dalam pendidikan, perniagaan, teknologi atau perubatan. Ini membolehkan majikan menargetkan jenis pemohon tertentu dengan memilih pameran yang mana untuk turut serta. Ia juga menjadikan proses ini lebih cekap untuk pemohon, yang boleh bertemu dengan beberapa majikan yang berpotensi dalam sesi tunggal.
Faedah
Selain membawa bersama majikan dan pemohon dengan keperluan dan kemahiran yang sepadan, pameran pekerjaan mempunyai manfaat tambahan kepada kedua-dua kumpulan. Bagi pemohon, pameran kerja adalah peluang untuk bertemu dengan calon majikan secara langsung, yang mana sebaliknya sukar. Ia juga mempercepatkan proses memohon pekerjaan, terutamanya jika majikan menawarkan wawancara di tempat-tempat. Majikan boleh menyaring banyak calon pada hari yang sama dan mungkin menjimatkan wang dengan menghantar wakil ke pameran kerja, berbanding dengan menyaring pemohon di rumah dan mengadakan siri wawancara dan tindak lanjut dalam tempoh yang panjang.
Kelemahan
Pameran pameran mempunyai kerangka waktu yang sangat terhad. Seorang pemohon mungkin tidak dapat melawat setiap majikan yang membuka minatnya. Pada masa yang sama, majikan mesti membuat pertimbangan cepat mengenai pemohon berdasarkan pertukaran pendek dan wawancara dengan masa yang minimum untuk penyediaan. Pemohon yang mempunyai resume yang kuat tetapi kemahiran interpersonal yang lemah mungkin tidak menonjol di pameran pekerjaan dan juga apabila mereka memohon melalui proses yang lebih tradisional.
Pertimbangan
Walaupun tujuan pameran kerja adalah untuk menyatukan majikan dengan pemohon, anda boleh menggunakannya sebagai pengalaman belajar. Menghadiri pameran kerja sebagai seorang pelajar membolehkan anda meneruskan pengajian magang bukannya jawatan sepenuh masa, atau ia membolehkan anda bertemu wakil syarikat yang anda tahu sedikit tentang atau baru mula mengembangkan minat untuk bekerja. Anda juga boleh menghadiri pameran pekerjaan yang memenuhi pelbagai bidang sebagai cara untuk meneroka ruang lingkup peluang pekerjaan yang lebih luas dan memenuhi majikan anda yang mungkin tidak dianggap sebaliknya.
Alternatif
Selain pameran kerja, pemohon dan majikan menggunakan beberapa kaedah untuk mendapatkan pekerjaan. Internet adalah sumber utama penyiaran resume dan penyenaraian kerja di tapak kerjaya komersial dan laman web syarikat. Majikan menggunakan teknik seperti wawancara kumpulan dan wawancara telefon untuk mengetahui tentang calon dengan cepat dan mudah, tanpa perlu menghantar wakil untuk pameran pekerjaan. Acara rangkaian profesional, yang kadang-kadang mengambil nada yang lebih sosial dan tidak formal, merupakan satu lagi cara untuk majikan memenuhi calon pemohon dan berkongsi maklumat.
