Bagaimana Menghitung Perbelanjaan Penggajian

Isi kandungan:

Anonim

Perbelanjaan gaji merupakan fungsi upah pekerja dan cukai gaji. Terdapat lima cukai gaji utama yang mesti dilaporkan dan dibayar sama ada secara bulanan, suku tahunan atau tahunan, bergantung kepada jumlah gaji kasar. Cukai termasuk Keselamatan Sosial dan Medicare (Dikenal sebagai Akta FICA-Federal Insurance Contributions). FICA memberi mandat bahawa majikan menahan peratusan yang ditetapkan oleh gaji pekerja setiap tempoh bayar, mencocokkan jumlah pekerja dan menyumbang wang kepada akaun kerajaan yang dikenali sebagai Dana Amanah Keselamatan Sosial. Cukai lain yang perlu dibayar termasuk Pengangguran Persekutuan, Pengangguran Negeri dan Pampasan Pekerja.

Perkara yang anda perlukan

  • Kalkulator

  • Borang 941 Persekutuan

  • Borang 940 Persekutuan

  • Borang Pengangguran Negeri

  • Borang Penggajian Kompil Pekerja

  • Laporan Gaji

Hitung cukai Jaminan Sosial. Pekerja itu mempunyai 6.2 peratus upahnya sehingga $ 106,800 (sehingga Mei 2010) ditahan untuk pembayaran cukai Jaminan Sosial Majikan mesti membayar bahagian yang sama untuk upah setiap pekerja. Jumlah keselamatan sosial yang mesti dibayar adalah 12.4 peratus daripada upah. 6.2 peratus ditahan daripada gaji pekerja dan 6.2 peratus disumbangkan oleh majikan. Borang 941 digunakan untuk melaporkan gaji, penangguhan dan mengira cukai Sosial dan Medicare. Majukan.062 kali jumlah upah untuk menggambarkan perbelanjaan cukai Keselamatan Sosial. Sekiranya cukai dan penangguhan FICA melebihi jumlah tertentu, deposit mesti dibuat bulanan di institusi kewangan atau melalui laman web Jabatan Perbendaharaan, EFPTS.org.

Hitung cukai Medicare. Pekerja mesti membayar 1.45 peratus daripada upahnya untuk Medicare. Cukai Medicare tidak mempunyai had upah. Majikan mesti membayar bahagian yang sama sebanyak 1.45 peratus untuk upah setiap pekerja. Cukai Medicare juga dilaporkan pada Borang 941. Muliply.00145 kali jumlah upah untuk mencari cukai Medicare. Cukai FICA menyediakan pendapatan persaraan, serta insurans kecacatan, Medicare, dan manfaat untuk mangsa.

Hitung cukai Pengangguran Persekutuan. Majikan mesti membayar.8 peratus upah sehingga $ 7,000 untuk Pengangguran Persekutuan. Cukai ini mesti dibayar jika majikan membayar lebih $ 1,500 upah (sehingga Mei 2010) kepada pekerja sepanjang tahun kalendar.Sekiranya liabiliti cukai melebihi $ 500 pada suku mana-mana, maka deposit mingguan atau bulanan diperlukan. Cukai Pengangguran Persekutuan dilaporkan pada Borang 940 dan mesti difailkan, contohnya, untuk 2009 pada 1 Februari 2010 (sehingga Mei 2010). Sekiranya deposit dibuat sepanjang tahun, tarikh akhir akan dibuat pada 10 Februari 2010

Kirakan Cukai Pengangguran Negeri. Setiap negeri mempunyai kadar dan peraturan pengangguran yang berlainan. Untuk mengira cukai Pengangguran Negeri anda, tingkatkan gaji dengan kadar cukai anda. Banyak negeri akan mengehadkan cukai yang perlu dibayar oleh perniagaan dengan menentukan jumlah upah maksimum yang dikenakan cukai. Keperluan pelaporan dan deposit boleh dibuat secara bulanan, suku tahunan, tahunan atau tahunan, bergantung kepada jumlah cukai yang perlu dibayar.

Hitung Pampasan Pekerja. Comp Workmen adalah sejenis insurans yang membayar untuk pekerja yang cedera semasa bekerja. Setiap negeri mempunyai kadar yang berbeza bergantung pada jenis penilaian kerja dan pengalaman majikan. Sebahagian besar premium Komp Pekerja akan mengehadkan cukai dengan menyatakan jumlah upah maksimum yang dikenakan cukai. Ganjaran gaji dengan kadar cukai anda untuk mengira Comp Workmen.

Jumlah semua cukai gaji di atas dan menambah jumlah upah untuk mendapatkan jumlah perbelanjaan gaji.