Pekerjaan Apa Penggunaan Kecenderungan Pusat?

Isi kandungan:

Anonim

Kecenderungan pusat adalah cara melihat dan mengatur satu set data, mencari nilai tengah atau paling wakil. Ia boleh mengambil beberapa bentuk, termasuk nilai rata-rata, median (tengah) atau mod (yang mewakili nilai yang paling umum dalam set). Ramai pekerjaan dan tugas memerlukan beberapa penggunaan kecenderungan pusat, dengan pakar dalam pelbagai bidang menggunakan kecenderungan pusat secara teratur.

Ahli statistik

Para ahli statistik sangat bergantung pada pengukuran kecenderungan pusat ketika mereka memeriksa data dan menghasilkan visualisasi yang membantu orang lain memahami sistem bilangan kompleks. Sebagai contoh, seorang ahli statistik yang bekerja dalam matematik tulen menghasilkan algoritma untuk meramalkan keputusan perbicaraan berdasarkan kecenderungan pusat yang menunjukkan data yang lalu mempamerkan. Dalam kes lain, ahli statistik sukan menggunakan kecenderungan utama untuk menghasilkan statistik metrik yang lebih maju yang digunakan pengakap bakat, pengurus dan penggemar untuk menganalisis dan menikmati permainan.

Ahli psikologi

Pakar psikologi menggunakan kecenderungan utama untuk memahami markah tipikal untuk ujian psikologi dan alat penilaian. Prinsip psikologi klinikal bergantung pada purata dan norma berdasarkan kajian jangka panjang dan trend yang mengamalkan psikolog dan penyelidik telah didokumentasikan dan diterbitkan. Pakar psikologi mentadbir ujian kepada pelanggan mereka dan bandingkan hasil kepada langkah-langkah kecenderungan pusat untuk menentukan sama ada subjek mematuhi diagnosis psikologi. Maklumat ini berguna untuk mencadangkan rawatan dan menghasilkan penerbitan baru yang mengajar orang lain mengenai hasil dan membekalkan data baru untuk pengukuran kecenderungan pusat masa depan.

Penganalisis Pengurusan

Penganalisis pengurusan adalah profesional perniagaan yang menggunakan kecenderungan utama untuk menganalisis kerja dalaman sebuah syarikat. Penganalisis ini mengkaji data biasa dan purata dalam beberapa bidang berkaitan perniagaan, termasuk gaji, perbelanjaan, pendapatan, margin keuntungan dan nombor jualan. Penganalisis pengurusan membandingkan data kecenderungan pusat ini kepada maklumat dari perniagaan dan pasaran ekonomi yang lain, menghasilkan cadangan strategik baru untuk pemimpin perniagaan untuk mempertimbangkan atau mengamalkan dalam usaha mencapai pertumbuhan. Contohnya, penganalisis pengurusan boleh meneliti perbelanjaan perniagaan dan menentukan bahawa kos penggajian yang meningkat adalah disebabkan oleh kenaikan gaji median, dengan tahap gaji yang lebih tinggi disediakan kepada pekerja. Maklumat ini boleh membawa perniagaan untuk mengubah struktur bayarnya untuk mencapai keseimbangan pampasan dan simpanan gaji yang lebih baik.

Penyelidik Perubatan

Kecenderungan utama adalah sebahagian penting dari kebanyakan penyelidikan yang didorong data, termasuk penyelidikan perubatan. Penyelidik membandingkan keputusan ujian makmal, menentukan kecenderungan utama untuk menetapkan tanda aras untuk kejayaan dan mengukur keberkesanan teknik alternatif. Sebagai contoh, penyelidik perubatan mungkin melihat kecenderungan pusat kadar kejayaan vaksin sebagai 85 peratus. Jika vaksin lain yang menghalang penyakit yang sama mempunyai kadar kejayaan 99 peratus dalam ujian yang terhad, penyelidik akan mengetahui bahawa kaedah baru mempunyai potensi untuk meningkatkan pencegahan penyakit yang diberikan.

2016 Maklumat Gaji Penganalisis Pengurusan

Penganalisis pengurusan memperoleh gaji tahunan median sebanyak $ 81,330 pada 2016, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Pada akhir yang rendah, penganalisis pengurusan memperoleh gaji persentil ke-25 sebanyak $ 60,950, bermakna 75 peratus memperoleh lebih daripada jumlah ini. Gaji persentil ke-75 ialah $ 109,170, bermakna 25 peratus mendapat lebih banyak. Pada tahun 2016, 806,400 orang telah bekerja di A.S. sebagai penganalisis pengurusan.