Di Amerika Syarikat, upah minimum adalah tingkat gaji yang dikenakan kerajaan yang memaksa majikan membayar jumlah pekerja untuk satu jam kerja. Jabatan Tenaga Kerja AS menyatakan bahawa gaji minimum persekutuan adalah $ 7.25 sejam untuk kerja yang dilakukan pada 24 Julai 2009, dari minimum $ 5.15 yang wujud sebelum tahun 2007. Meningkatkan upah minimum boleh menguntungkan dalam beberapa cara dan membahayakan orang lain.
Membantu Pekerja Berpendapatan Rendah
Gaji minimum adalah topik ekonomi dan politik kontroversi. Penyokong dan lawan cenderung tidak bersetuju dengan kelebihan dan kekurangan perubahan dalam upah minimum. Walaupun sesetengah pekerja yang membuat gaji minimum adalah pelajar muda dan pekerja sambilan, terdapat banyak pekerja yang membantu keluarga yang mempunyai pekerjaan gaji minimum. Manfaat berpotensi untuk meningkatkan gaji minimum ialah meningkatkan pendapatan pekerja berpendapatan rendah yang mendapat upah setiap jam di bawah minimum dan membantu mereka memenuhi keperluan. Di samping itu, pengguna yang mempunyai lebih banyak pendapatan akan cenderung membelanjakan lebih banyak yang dapat membantu memacu pertumbuhan ekonomi.
Pengangguran
Kerugian yang mungkin untuk meningkatkan gaji minimum adalah bahawa ia boleh menjejaskan pekerjaan. Jika syarikat tiba-tiba harus membayar pekerja lebih daripada yang mereka lakukan pada masa lalu, mereka mungkin membuat keputusan untuk menyewa pekerja yang lebih sedikit atau membuang pekerja. Ini boleh membawa kepada pengangguran yang lebih tinggi dan lebih banyak persaingan untuk pekerjaan. Dalam artikel 2008 yang bertajuk "Behind the Debate Gap Minimum," CNN melaporkan bahawa kadar pengangguran meningkat pada akhir tahun 2000-an, yang bertepatan dengan kenaikan upah minimum, walaupun tidak jelas berapa banyak impak gaji minimum yang ada pada pekerjaan.
Mengatasi Kesan Inflasi
Kos barang dan perkhidmatan cenderung meningkat (berkembang) dari masa ke masa, jadi jika upah minimum tidak menyesuaikan ke atas secara berkala, ia menjadi lebih kecil dan lebih kecil berbanding dengan kos sara hidup. Dalam erti kata lain, jika upah minimum tidak meningkat dari masa ke masa, orang membuat gaji minimum menjadi lebih miskin dan lebih miskin. Meningkatkan upah minimum boleh mengatasi hakisan gaji akibat inflasi.Menurut CNN, Presiden Obama telah mencadangkan perubahan undang-undang untuk menyesuaikan gaji minimum secara automatik untuk menjelaskan inflasi.
Keuntungan Perniagaan
Satu lagi kelemahan potensi kenaikan gaji minimum adalah bahawa ia berpotensi mengurangkan keuntungan perniagaan. Sekiranya perniagaan perlu membayar lebih untuk buruh, keuntungannya akan jatuh. Perniagaan mungkin bertindak balas terhadap kos yang lebih tinggi dengan menaikkan harga, meletakkan tekanan ke atas kadar inflasi.
