Undang-undang negara Texas dengan jelas melarang gangguan atau diskriminasi di tempat kerja. Diskriminasi berbeza sedikit daripada gangguan, tetapi gangguan merupakan salah satu daripada banyak bentuk diskriminasi. Walaupun gangguan seksual menerima bahagian perhatian singa dalam sastera gangguan, Texas mengharamkan semua bentuk gangguan dari tempat kerja, termasuk bentuk-bentuk pestering dan mengancam. Seperti kod jenayah Texas, gangguan merupakan tindak kejahatan dan dihukum dengan sewajarnya.
Definisi Gangguan
Negeri Texas menangguhkan lembaran fakta yang dicipta oleh University of Texas Houston kerana takrifnya gangguan. Mengikut helaian ini, gangguan adalah sebarang perbuatan atau rawatan yang membawa kepada kemusnahan fizikal atau emosi berdasarkan jantina, warna, agama, etnik, orientasi seksual, umur, ketidakupayaan atau status yang sama. Texas melarang diskriminasi atau gangguan apa-apa jenis di tempat kerja dan dalam tetapan pendidikan.
Jenis Gangguan
Kod negara Texas sangat panjang untuk menentukan jenis gangguan. Mengikut kod ini, gangguan termasuk menimbulkan dan menyebarkan ancaman atau laporan watak palsu secara peribadi, melalui tulisan atau melalui telefon; membuat panggilan telefon biasa yang bertujuan mengganggu atau mengganggu; memanggil individu dan menggantung berulang-ulang; dan menghantar komunikasi elektronik biasa yang bertujuan untuk mengganggu, mengganggu, menyalahgunakan, menyinggung perasaan, memalukan atau "menyiksa" yang lain. Takrif gangguan merangkumi kelakuan yang diarahkan kepada keluarga atau keluarga gangguan individu di tempat kerja dan memberi penekanan khusus terhadap penggunaan ketidaksadaran bahan lucah.
Akibat Keganasan
Gangguan di pangkalan Texas merupakan penyimpangan Kelas B. Mereka yang sebelum ini disabitkan dengan gangguan akan menghadapi kecelakaan Kelas A. Hukuman bagi mereka yang didapati bersalah atas kesalahan kelas B di Texas adalah denda $ 2,000 atau kurang, istilah penjara selama 180 hari atau gabungan kedua-duanya tidak melebihi had sama ada. Hukuman untuk Kelas A misdemeanor adalah denda $ 4,000 atau kurang, hukuman penjara setahun atau kurang atau gabungan istilah penjara itu dan denda.
Maklumat tambahan
Negeri Texas menggalakkan individu yang mengalami gangguan di tempat kerja untuk cuba menyelesaikan masalah dengan membincangkannya dengan pelaku, sumber manusia atau kakitangan pengurusan. Sekiranya usaha ini tidak berkesan, individu perlu berunding dengan pihak berkuasa undang-undang dan memfailkan tuntutan rasmi. Apa-apa bentuk komunikasi yang mungkin dianggap gangguan, dari nota tulisan tangan kepada mesej segera, teks dan penyiaran media sosial merupakan bukti yang boleh diterima untuk kes gangguan di Texas.
