Laporan gaji yang diperakui adalah laporan yang dikemukakan oleh kontraktor yang telah menyelesaikan kerja pada projek pembinaan untuk membuktikan mereka menghormati upah industri yang berlaku pada pekerjaan kerajaan. Laporan ini terdiri daripada dua muka surat, termasuk gaji untuk tugas khusus yang dipersoalkan dan penyata pematuhan, yang ditandatangani oleh pentadbir gaji. Kenyataan ini mengesahkan bahawa segala yang dinyatakan dalam laporan itu adalah benar dan sah. Kontraktor perlu menyimpan satu salinan laporan gaji mengenai apa-apa projek yang diselesaikan sebagai rujukan, kerana maklumat yang diberikan secara palsu boleh membawa kepada denda atau penjara.
Perkara yang anda perlukan
-
Senarai jam bekerja
-
Maklumat upah
-
Maklumat majikan
-
Maklumat projek
Memperoleh borang yang sesuai untuk melengkapkan laporan gaji yang diperakui. Dapatkan borang yang sesuai dari Jabatan Buruh A.S.. Borang termasuk borang WH-347 dan WH-348.
Nyatakan nama anda dan empat angka terakhir nombor keselamatan sosial anda dalam bentuk. Sertakan nama penuh anda, alamat anda, nombor projek, kontraktor atau entiti kerajaan yang mana buruh sedang disediakan, projek atau lokasi pekerjaan dan tempoh gaji.
Identiti kawasan kerja yang mana penyerahan gaji yang diperakui diserahkan. Sebagai contoh, kenal pasti sama ada anda sedang menjalankan pembinaan, memandu trak atau menyampaikan perkhidmatan. Jika menyediakan lebih daripada satu perkhidmatan, perpecahan mereka ke dalam seksyen oleh fungsi atau jenis kerja.
Senaraikan jumlah jam yang bekerja untuk setiap majikan. Pilih waktu dari laporan gaji sebenar kerana jam penting adalah tepat, kerana ia mencerminkan masa yang dihabiskan di tapak kerja dan pembayaran.
Senaraikan gaji asas sebagaimana yang dipersetujui oleh majikan. Termasuk sebarang bayaran lebih masa atau tambahan yang disediakan oleh setiap majikan, jika berkenaan. Jika ini berlaku, terangkan penjelasan terperinci mengenai bayaran ini untuk mengelakkan kekeliruan kemudian.
Masukkan jumlah kasar yang diperoleh bagi setiap tugas masing-masing. Ini perlu dilakukan dengan menggunakan gaji kasar mingguan yang diperoleh, bukan projek tertentu sebagai jumlah wang.
Laporkan sebarang potongan yang mungkin berlaku dalam tempoh pelaporan untuk pekerjaan yang disenaraikan. Labelkan sebarang potongan sebagai jumlah potongan dan potong ini dari gaji kasar mingguan. Gunakan jumlah potongan lajur dalam bentuk untuk menambah potongan dari semua projek yang dipersoalkan, jika berkenaan.
Kira gaji bersih, yang merupakan baki jumlah selepas potongan telah digunakan. Upah bersih mesti sepadan dengan jumlah yang dibayar oleh kontraktor.
Tandatangani laporan gaji jika semuanya sepadan, termasuk pendapatan dan potongan. Mempunyai pentadbir gaji untuk setiap projek menandatangani laporan gaji untuk mengesahkannya sebagai sah dan benar. Hantar laporan ke Jabatan Buruh A.S..
