Penampilan anda mungkin tidak membuat atau memecahkan temuduga kerja anda, tetapi ia pastinya boleh membuat perkara menjadi lebih mudah untuk anda jika anda melakukannya dengan betul. Anda mesti berfikir dengan teliti mengenai penampilan yang sesuai untuk situasi yang berbeza, kerana kod pakaian standard tidak digunakan di semua industri.
Tayangan Pertama
Bagaimana anda kelihatan pada dasarnya adalah kesan pertama yang anda akan buat pada orang yang akan mewawancara anda. Sekiranya penampilan anda sesuai dan disusun dengan baik, anda dengan serta-merta mendapatkan kredibiliti sebagai seseorang yang mengambil berat tentang membuat kesan yang baik, dan siapa yang menghormati syarikat dan proses temuduga. Jika tidak, anda kini mempunyai alasan tambahan untuk membuat penemuduga.
Grooming
Satu kaji selidik majikan yang dijalankan oleh Persatuan Kolej dan Majikan Kebangsaan memandang pelbagai sifat luaran dalam temu bual, dan berapa banyak perkara ini akan mempengaruhi majikan pengambilan pekerja. Hasilnya menunjukkan bahawa keadaan derma yang diwawancarai akan mempunyai pengaruh terkuat pada sikap majikan, dengan 73 peratus responden mengatakan ia akan mempunyai pengaruh yang kuat. Ini bermakna ia layak mendapat potongan rambut yang baik dan manicure sebelum wawancara anda, memberus gigi anda dan menggilap kasut anda untuk memastikan penampilan anda bersih dan menyenangkan.
Peranan
Sekiranya kerja itu sendiri adalah salah satu yang memerlukan anda bertemu dengan pelanggan, anda perlu menunjukkan kepada pengurus pengambilan pekerja bahawa anda boleh mewakili syarikat dengan sewajarnya. Dalam keadaan ini, lebih penting lagi bahawa anda memenuhi jangkaan syarikat terhadap penampilan, kerana ini akan dilihat sebagai satu elemen kebolehan anda untuk kedudukannya.
Kod pakaian
Sesetengah industri mungkin mempunyai kod pakaian yang lebih kasual, dan mungkin tidak sesuai untuk datang ke temubual dalam guaman formal dan konservatif. Sekiranya anda mempunyai kenalan di syarikat, dapatkan pertanyaan tentang jangkaan dan budaya di syarikat dan cuba muat dengan nada. Sekiranya anda tidak mempunyai hubungan peribadi, anda boleh menghubungi jabatan sumber manusia dan tanya apa kod pakaian wawancara yang sesuai. Tetapi ingatlah, ia sentiasa lebih selamat untuk menyesatkan di sisi terlalu formal daripada tidak cukup formal.
