Usia permulaan Internet membeli kesedaran terhadap perubahan di tempat kerja moden. Tempat kerja formal ditakrifkan oleh pakaian profesional dan kepatuhan kepada hari kerja berstruktur. Walau bagaimanapun, syarikat-syarikat seperti Google dan Microsoft telah menggunakan budaya tempat kerja yang kurang terhad di mana pakaian dan formalitas perniagaan digantikan oleh Jumat santai dan pilihan untuk membawa haiwan kesayangan untuk bekerja.
Pakaian
Tempat kerja formal sering mempunyai kod pakaian di tempat. Kod pakaian boleh berbeza-beza dari kasual perniagaan (seluar pakaian dan baju bertaburan) hingga pakaian perniagaan formal sahaja. Tempat kerja tidak rasmi juga mempunyai sekatan pakaian, seperti pakaian yang tidak disengajakan atau seksual, tetapi dasarnya lebih liberal. Malah, kod pakaian rasmi Google "mesti memakai pakaian."
Kesihatan dan Stimulasi
Dalam tetapan kerja tidak rasmi, seperti permulaan Internet, pekerja sering mendapat faedah seperti mesin pinball dan permainan video. Insurans Progresif menyediakan pekerja dengan klinik kesihatan di tempat dan kemudahan latihan. Majikan di tempat kerja formal boleh menawarkan faedah ini, tetapi tambahan itu sering disediakan oleh pihak ketiga dan berada di luar tapak.
Ruang kerja
Ruang kerja formal dikenali untuk ruang dan pejabat sudut sementara ruang kerja tidak formal kadang-kadang mempunyai pejabat yang lebih kecil dan rancangan lantai terbuka. Ciri-ciri ruang kerja tidak rasmi adalah bola ergonomik gergasi bukan kerusi meja tradisional dan jadual lama yang panjang dan bukan meja individu.
Struktur Pengurusan
Banyak tempat kerja rasmi mempunyai carta organisasi yang sangat berstruktur dan menggalakkan pematuhan kepada rantai arahan. Mesin Perniagaan Antarabangsa menggunakan struktur organisasi tradisional. 37signals, sebuah syarikat perisian Chicago, Illinois, adalah contoh syarikat yang telah menghapuskan carta organisasi dan menggunakan model datar di mana tajuk dan pangkat kurang penting dan idea dan kreativiti digalakkan.
