Rekod pencegahan kadang-kadang boleh menjejaskan prospek pekerjaan anda, tetapi undang-undang persekutuan dan negeri mengehadkan sejauh mana majikan boleh menggunakan latar belakang anda dalam membuat keputusan pengambilan pekerja. Sebelum memburu kerja, periksa undang-undang negeri anda mengenai amalan pengambilan pekerja untuk mengetahui hak-hak anda dan jangan pernah berbohong mengenai latar belakang anda pada permohonan atau semasa temu duga kerja.
Misdemeanors
Undang-undang mengklasifikasikan kesalahan jenayah yang salah kerana kurang serius daripada felonies. Negara-negara mempunyai sistem klasifikasi mereka sendiri untuk jenayah, jadi apa yang mungkin menjadi kejahatan di satu tempat boleh dianggap sebagai kesalahan dalam negara bersempadan. Walaupun tidak merosakkan prospek pekerjaan sebagai kejahatan, kesalahan yang berlaku pada rekod jenayah anda mungkin menjejaskan keupayaan anda untuk mendapatkan pekerjaan atau promosi yang anda mahukan.
Latar Belakang Jenayah dan Undang-undang Pekerjaan
Garis Panduan Suruhanjaya Peluang Kerja Sama Amerika Syarikat untuk majikan membuatnya menyalahi undang-undang untuk mendiskriminasi pemohon kerja semata-mata kerana keyakinan jenayah. Walau bagaimanapun, majikan dibenarkan mendiskriminasi seseorang yang mempunyai sabitan jenayah jika mereka boleh menunjukkan "keperluan perniagaan" dalam berbuat demikian. Sebagai contoh, jika seseorang memohon pekerjaan yang membolehkan mereka masuk ke rumah pelanggan, dan orang itu mempunyai keyakinan untuk kecurian, majikan boleh menolak untuk mengambil orang itu untuk melindungi reputasi mereka dengan pelanggan. Sebagai tambahan kepada undang-undang persekutuan, negara juga mempunyai undang-undang yang menyekat penggunaan rekod jenayah dalam membuat keputusan pekerjaan dan majikan individu juga mempunyai dasar mereka sendiri untuk menyewa orang yang mempunyai kesalahan yang salah atau kejahatan felony.
Pelesenan Profesional dan Perdagangan
Sesetengah dagangan dan profesion memerlukan anda mendapatkan lesen negeri sebelum berlatih. Lesen biasanya diberikan oleh pelesenan negeri dan komisen yang beroperasi di bawah peraturan dan undang-undang yang menyekat mengeluarkan lesen kepada mereka yang mempunyai latar belakang jenayah. Sekiranya anda mempunyai kesalahan dalam rekod anda, anda mungkin perlu mendedahkan ini dalam permohonan lesen anda dan menawarkan penjelasan kepada komisen pelesenan. Sesetengah komisen mungkin mempunyai sedikit latitud dalam mengeluarkan lesen, sementara yang lain mungkin mempunyai piawaian ketat tentang membenarkan walaupun mereka yang mempunyai rekod yang salah untuk menjadi berlesen. Sebelum meneruskan kerjaya dalam perdagangan atau profesion berlesen, hubungi lembaga pelesenan di kawasan anda untuk bertanya tentang polisi mereka untuk mengeluarkan lesen kepada mereka yang telah disabitkan dengan salah laku.
Permohonan Kerja
Apabila anda memohon pekerjaan, anda mungkin diminta sebagai sebahagian daripada proses permohonan jika anda pernah disabitkan dengan jenayah. Walaupun ia mungkin menggoda untuk tidak memberitahu kebenaran, anda secara automatik akan dibatalkan kelayakan sebagai pemohon jika kebohongan anda didapati. Jika anda disewa untuk kerja dan majikan anda mendapati bahawa anda berbohong pada permohonan anda tentang mempunyai rekod jenayah, majikan anda juga boleh menamatkan pekerjaan anda. Baca soalan mengenai sejarah jenayah dengan teliti: Dalam beberapa kes, anda hanya boleh diminta untuk mendedahkan jenayah. Anda tidak perlu mendedahkan apa majikan tidak meminta.
