Memasuki perjanjian usaha sama dengan perniagaan lain boleh memberikan anda akses kepada sumber dan kemahiran yang anda tidak dapat mengakses sendiri. Dalam beberapa usahasama, satu pihak menyediakan sumber atau modal. Dengan perjanjian ekuiti berpeluh, pihak yang terlibat membawa kepakaran mereka dan menyediakan sebilangan kerja.
Asas Usahasama
Usaha usahasama adalah hubungan di mana dua perniagaan atau entiti bekerja bersama untuk tujuan yang sama. Hubungan usaha sama tidak semestinya menjadi satu yang tetap seperti halnya perkongsian. Dengan susunan usaha sama, anda mungkin hanya bekerja bersama untuk satu projek dan kemudian mengakhiri hubungan perniagaan. Apabila usaha sama diwujudkan, ia digunakan sebagai cara untuk membantu kedua-dua perniagaan mendapat manfaat dalam beberapa cara.
Ekuiti Peluh
Ekuiti peluh adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan nilai kerja pemilik perniagaan. Sebagai contoh, seorang jurutera boleh melakukan sejumlah kerja untuk projek dengan kepakaran yang hanya dapat diberikannya. Apabila pemilik perniagaan meletakkan ekuiti peluh, dia tidak semestinya memberikan apa-apa modal yang boleh dinilai pada akhir transaksi. Sebaliknya, dia berjanji bahawa dia akan berusaha untuk mendapatkan pekerjaan itu.
Menghargai Ekuiti Peluh
Salah satu isu yang perlu ditangani apabila memasuki perjanjian usaha sama dengan ekuiti peluh adalah menilai ekuiti peluh. Banyak kali, ia boleh menjadi sukar untuk menentukan apa ekuiti berpeluh bernilai. Sekiranya satu rakan usahasama menaikkan $ 100,000 ke arah projek, dia ingin tahu bahawa rakan kongsi lain meletakkan jumlah yang sama dalam ekuiti peluh. Biasanya, pasangan yang meletakkan ekuiti berpeluh akan menggunakan angka berdasarkan gaji terdahulu semasa projek. Nilai ekuiti peluh boleh dirunding dan perlu dipersetujui oleh kedua-dua rakan apabila kontrak itu ditubuhkan.
Terma dan Tempoh Rangka
Apabila memasuki perjanjian ekuiti pelan usaha bersama dengan pihak lain, anda mesti menggariskan syarat-syarat susunan dan tempoh perjanjian. Anda mesti menetapkan garis panduan khusus untuk berapa lama usaha sama akan berlangsung dan sejauh mana tanggungjawab setiap pihak. Sebagai contoh, rakan kongsi yang meletakkan ekuiti peluh harus bekerja untuk jangka waktu tertentu atau sampai sasaran tertentu dicapai. Ini hendaklah ditulis secara bertulis dalam bentuk kontrak sekiranya terdapat sebarang masalah undang-undang.
