Anda perlu menubuhkan matlamat profesional untuk diri sendiri apabila anda mencari kerja dan selepas anda mendarat. Satu matlamat adalah untuk mendapatkan jenis pekerjaan yang anda mahu. Yang satu lagi adalah untuk mengembangkan diri secara profesional dalam kedudukan itu sehingga anda berada di ujung trend dan latihan di bidang anda.
Teruskan
Apabila anda menulis resume anda, anda juga termasuk maklumat mengenai jenis pekerjaan yang anda inginkan. Ini adalah objektif kerja anda. Ia ditulis sebagai bahagian pertama resume anda di bawah maklumat hubungan anda. Ia adalah pernyataan pendek, biasanya kurang daripada tiga baris teks. Ia merangkumi tajuk kerja yang anda mahukan serta maklumat tentang pengalaman dan kemahiran anda yang berkaitan.
Contoh
Satu contoh objektif pekerjaan untuk seorang siswazah baru yang mencari jawatan sebagai seorang pengurus kes mungkin membaca, "Sarjana lulusan kerja sosial mencari kedudukan sebagai pengurus kes dengan ABC Organisasi Bukan Untung yang akan meletakkan pengalaman magang saya dengan pesalah remaja untuk digunakan dalam praktikal cara. "Kenyataan ini secara ringkas menerangkan pekerjaan yang dimohon oleh pemohon serta menyediakan maklumat tentang pengalaman praktikal dan pendidikannya. Maklumat ini memberikan majikan idea yang lebih baik di mana pemohon berasal dan mengenai jenis pekerjaan yang dia mahu.
Matlamat Kerja
Sebaik sahaja anda mendapat pekerjaan, anda ingin mengetahui tentang apa yang berlaku dalam bidang anda. Teknologi, teori dan proses sentiasa berubah, dan penting untuk kekal semasa. Sekiranya anda membuat keputusan untuk meninggalkan satu pekerjaan dengan harapan mendarat di tempat lain, pentinglah anda mempunyai pengetahuan dan latihan yang diperlukan untuk bersaing dengan calon lain dengan pengalaman pembangunan profesional yang diperlukan. Menulis matlamat jangka pendek dan jangka panjang untuk diri sendiri akan membantu anda mengembangkan kemahiran dari organisasi ke pengurusan masa ke pengurusan projek.
Menulis Matlamat Kerja
Matlamat kerja anda harus sangat spesifik. Jika anda ingin mencapai matlamat, katakan, lima tahun, mengenal pasti langkah-langkah yang tepat yang perlu anda ambil dalam jangka pendek untuk mencapai mereka. Semua matlamat anda harus realistik dan dapat dicapai. Mereka juga harus mempunyai garis masa untuk disiapkan. Jika anda menuliskan matlamat anda dan menetapkan tarikh akhir kepada mereka, mereka lebih cenderung kelihatan jelas dan nyata kepada anda. Oleh itu, anda lebih cenderung untuk cuba yang terbaik untuk mencapainya. Contoh matlamat kerja mungkin dibaca, "Saya ingin diberitahu mengenai penilaian prestasi saya yang akan datang dalam enam bulan bahawa kemahiran pelantikan saya telah bertambah baik. Oleh itu, saya akan menulis pelantikan saya setiap hari selama sebulan dan menetapkan penggera 15 minit sebelum setiap satu untuk memastikan saya tiba pada masa tersebut. Saya akan terlambat hingga kurang daripada 10 peratus daripada mereka bulan pertama, 5 peratus bulan kedua dan kemudian tidak lewat untuk bulan tiga hingga enam bulan. Saya akan ulangi latihan ini setiap hari untuk lima bulan akan datang sehingga kajian prestasi saya."
