Cara Menulis Rujukan. Perniagaan hari ini dan adat-istiadat peribadi menentukan bahawa anda sentiasa memberi seseorang surat rujukan jika mereka meminta. Hanya perkara positif yang ditulis mengenai seseorang atau syarikat. Terdapat sebab yang sangat baik untuk ini dan ini adalah perkataan tujuh huruf: gugatan!
Sahkan bahawa orang itu bekerja untuk anda, julat tarikh yang mereka bekerja dan mungkin gaji mereka, jika ini menjadi rujukan untuk kedudukan baru. Bercakap tentang penerangan tugas mereka dan tugas-tugas yang mereka lakukan untuk syarikat. Bergantung pada betapa berbakat mereka, anda boleh menulis dengan semangat dan menyebutkan bahawa mereka adalah aset kepada syarikat anda atau menyimpan ulasan tentang prestasi mereka.
Bercakap mengenai tempoh masa yang anda telah kenal seseorang dan terangkan keadaan yang mewujudkan hubungan jika anda memberikan rujukan peribadi atau watak. Ini adalah satu situasi di mana jika anda tidak mempunyai apa-apa yang baik untuk mengatakan, tidak mengatakan apa-apa sama sekali.
Mengesyorkan perkhidmatan yang cemerlang syarikat menyediakan jika anda diminta untuk menulis rujukan untuk perniagaan. Bincangkan konsistensi dan kualiti mutu kerja mereka, profesionalisme mereka dan pembayaran tepat pada masanya dan kedudukan kredit yang baik jika surat rujukan memerlukan maklumat tersebut.
Petua
-
Jika anda menerima panggilan telefon untuk mendapatkan maklumat rujukan dan tidak selesa diletakkan di tempat, memberitahu pemanggil dengan sopan bahawa syarikat anda mempunyai dasar yang tidak membincangkan maklumat personil melalui telefon. Minta mereka menghantar pengarah kakitangan anda (atau anda) surat yang meminta maklumat tersebut. Ini memberi anda masa untuk berfikir tentang apa yang anda ingin katakan.
Amaran
Jika anda menulis rujukan watak atas permintaan seorang peguam, berhati-hati bahawa apa yang anda katakan adalah tepat kerana anda mungkin diminta untuk hadir di mahkamah.
