Salah satu kesalahan di masa lalu anda boleh kekal pada rekod jenayah anda selama beberapa tahun, bergantung kepada keadaan anda. Sekiranya anda perlu mencari pekerjaan baru pada masa itu, anda akan ingin tahu cara menjelaskan salah laku dalam temu bual untuk memberikan kesan yang baik kepada majikan dan semoga mendarat kedudukannya. Berlatih apa yang akan anda katakan sebelum anda pergi ke temu duga supaya anda akan yakin bagaimana anda ingin membentangkan kesalahan itu dan ingat perkara tentang hal itu dan diri anda yang perlu anda sampaikan.
Isi apa-apa permohonan pekerjaan dengan perkataan "akan menerangkan dalam temu bual" di ruang kosong mengenai felonies dan salah laku. Ini bukan sahaja membolehkan anda menyampaikan maklumat secara peribadi, tetapi juga membolehkan kerahsiaan jika seseorang tidak sah melihat permohonan anda.
Tunggu untuk pewawancara untuk memajukan subjek misdemeanor daripada membangkitkan perkara pertama. Bersikaplah jujur tentang kesalahan, memberikan bagaimana dan kapan ia berlaku, tanpa masuk ke butiran.Jangan berbohong mengenai acara itu atau cuba menutupnya kerana pemeriksaan latar belakang yang teliti boleh mendedahkan maklumat yang anda cuba tolak.
Jelaskan kepada pewawancara bagaimana kesalahan itu memberi impak positif terhadap kehidupan anda atau bagaimana ia menyebabkan anda berubah menjadi lebih baik. Cite contoh perubahan yang telah anda buat, seperti sukarela, mengambil tanggungjawab lebih banyak, kembali ke sekolah atau mencari pekerjaan baru untuk mengaitkan dengan orang baru.
Beritahu pewawancara mengenai kemahiran baru yang anda pelajari atau unsur-unsur kehidupan anda yang bertambah baik untuk menjadikan anda calon yang lebih baik untuk pekerjaan itu.
Elakkan membenarkan perbualan tentang kesalahan anda untuk pergi lebih lama daripada yang diperlukan setelah anda menyampaikan positif acara tersebut. Terangkan bagaimana anda gembira kejadian yang ada di belakang anda, dan anda sudah bersedia untuk meneruskan kehidupan baru anda, termasuk pekerjaan baru.
Tunjukkan majikan watak, kemahiran dan nilai kerja yang anda bawa ke syarikat dan bagaimana anda dapat melaksanakan tugas dengan lebih baik daripada pemohon lain. Benarkan positif watak dan kemahiran anda untuk membayangi pengetahuan tentang salah laku ketika wawancara terus.
Petua
-
Kesalahan yang salah dari zaman kanak-kanak anda sering lebih mudah diabaikan daripada ketidakpuasan yang berlaku sebagai orang dewasa.
