Alaska Airlines adalah syarikat penerbangan utama yang terbang ke destinasi di seluruh Amerika Utara, termasuk bandar-bandar di Amerika Syarikat, Mexico dan Kanada. Walaupun namanya, syarikat penerbangan itu berpangkalan di Seattle, Washington, walaupun ia terbang ke beberapa destinasi di Alaska. Syarikat penerbangan ini menggunakan beberapa pemandu penerbangan - profesional yang menyediakan keselamatan penumpang dan melakukan perkhidmatan pelanggan - di pangkalan penerbangannya di Seattle, Portland, Oregon, Los Angeles, California dan Anchorage, Alaska.
Purata gaji
Gaji syarikat penerbangan Alaska Airlines berkisar antara kira-kira $ 21,000 setahun kepada $ 35,000 setahun pada Mac 2011, menurut Glassdoor.com, laman web maklumat gaji. Julat gaji ini termasuk pampasan tahunan biasa. Para penumpang penerbangan Alaska Airlines juga menerima gaji setiap hari untuk menampung kos-kos penting seperti makanan dan bekalan apabila mereka berada dalam perjalanan semalaman, kerja yang berkaitan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Seperti semua pengangkut udara yang berpangkalan di A.S., Alaska Airlines mendasarkan gaji para atendan ke atas kekananan - berapa tahun mereka telah bersama dengan syarikat itu. Para atendan penerbangan yang baru bermula di Alaska Airlines mendapat pendapatan yang kurang daripada mereka yang mempunyai beberapa tahun perkhidmatan. Di samping itu, seperti semua syarikat penerbangan, pengalaman industri keseluruhan bukanlah faktor gaji. Contohnya, individu baru untuk Alaska Airlines, dengan 20 tahun pengalaman pramugari penerbangan, akan mendapat kurang daripada rakannya dengan dua tahun sejarah kerja atendan penerbangan, semuanya di Alaska airlines.
Faedah
Sebagai tambahan kepada gaji tahunan mereka, Alaska Airlines menyediakan para penumpang penerbangan dengan faedah, termasuk insurans kesihatan dan penglihatan, rancangan pergigian, 401 (k) akaun simpanan persaraan, akaun perbelanjaan fleksibel dan insurans hayat (Lihat Ref 3). Di samping itu, Alaska menyediakan bonus tunai, yang dikenali sebagai "Ganjaran Prestasi Operasi," kepada semua pekerja, termasuk atendan penerbangan, apabila syarikat itu memenuhi atau melebihi perkhidmatan pelanggan atau tujuan ketibaan tepat masa. Syarikat penerbangan itu juga menyediakan pembantu penerbangan dengan bonus kewangan tahunan, yang dikenali sebagai "keuntungan," apabila ia menemui penanda aras keuntungan atau prestasi.
Kemajuan
Individu yang bekerja sebagai pembantu penerbangan dengan Alaska Airlines berpotensi untuk bergerak ke kedudukan yang lebih tinggi dalam syarikat. Syarikat itu menyatakan ia bertujuan untuk mempromosikan dari dalam dan menggalakkan pekerja, termasuk atendan penerbangan, untuk mengejar kemahiran yang berkaitan dengan kedudukan peringkat tinggi. Di samping itu, syarikat penerbangan itu mengekalkan lembaga kerja dalaman, di mana kedudukan jawatan hanya tersedia untuk pekerja Alaska Airlines semasa.
