Dekan sebuah sekolah memainkan peranan penting dalam memimpin sebuah sekolah untuk berjaya. Jika individu ini tidak mempunyai gambaran yang jelas di mana sekolah itu perlu pergi, institusi itu mungkin menderita. Sekiranya anda menemubual calon untuk kedudukan calon yang berpotensi, atau hanya cuba mendapatkan gambaran yang lebih baik dari sekolah dengan bercakap kepada pentadbir ini, bertanya soalan yang betul adalah penting.
Bagaimana Anda Menetapkan Kejayaan Pelajar?
Oleh kerana dekan memainkan peranan penting dalam mewujudkan sebuah sekolah yang menggalakkan kejayaan pelajar, penting untuk mengetahui apa yang dirasakan oleh individu ini sebagai pelajar yang berjaya. Bagi sesetengah orang, ukuran kejayaan mungkin merupakan prestasi ujian piawai, sedangkan untuk yang lain mungkin kejayaan di kemudian hari. Dengan mempersoalkan pandangan dekan tentang kejayaan, anda boleh memastikan pendapatnya selari dengan anda.
Bagaimana Anda Berurusan dengan Pelajar yang Sukar?
Tidak kira betapa baiknya badan pelajar yang anda miliki, sesetengah pelajar akan selalu mengemukakan masalah. Dengan mengendalikan murid-murid sukar ini, mereka tidak hanya boleh menggalakkan mereka memperbaiki cara mereka, tetapi juga menghalang orang lain mengikuti jejak mereka. Kerana dekan selalunya suara terakhir dalam disiplin, adalah penting bahawa dia mempunyai kaedah yang jelas untuk menangani pelajar-pelajar yang sukar ini.
Bagaimanakah Anda Memastikan Tiada Pelajar Sentiasa Dibalik?
Semua pelajar harus berjaya, tanpa mengira kemampuan. Sebahagian daripada tugas dean adalah untuk membuat rancangan untuk menangani pelajar yang berjuang secara akademik supaya mereka juga dapat melihat kejayaan. Dekan yang membenarkan tugas berat ini untuk beristirahat di bahu staf pengajar mungkin akan mendapati bahawa sesetengah pelajar menerima bantuan manakala yang lain tidak. Untuk memastikan semua pelajar diberi peluang pendidikan maksimum, mereka harus mempunyai rancangan seluruh sekolah untuk menangani murid yang bergelut.
Bagaimana Anda Mempunyai Kepuasan Diri?
Walaupun sesetengah orang memerintah dengan penumbuk besi, kebanyakannya merasa lebih berkesan untuk mempunyai hubungan mesra dengan kakitangan. Dekan yang bekerja untuk mewujudkan persahabatan sering mampu menghasilkan persekitaran sekolah secara keseluruhan yang lebih baik, di mana semua anggota komuniti sekolah bekerjasama untuk menghasilkan pelajar yang berjaya. Bagi dean untuk membina hubungan positif ini, mereka mesti mempunyai rancangan serangan.
Kenapa Anda Dekan Yang Lebih Baik Daripada Orang Lain?
Terutama ketika menyewa dekan baru, penting untuk mengetahui mengapa satu calon lebih baik daripada yang lain. Walaupun sesetengah individu merasa kecewa dengan promosi diri, mereka yang benar-benar lebih baik daripada yang lain mungkin akan bersedia untuk menyatakan apa yang mereka kekurangan orang lain.
