Peranan pembantu utama dalam sekolah rendah atau menengah sering difahami dan diendahkan oleh pemerhati luar. Penolong pengetua, AP, biasanya merancang dan mengawasi kegiatan dan acara siswa, sesuai dengan "Perencana Karir." Mereka sering membimbing pelajar dengan isu peribadi, pendidikan dan pekerjaan. Peranan AP biasa adalah disiplin pelajar mengenai kehadiran dan kelakuan. Apabila menemuduga pembantu calon utama, pertimbangkan soalan yang paling penting untuk bertanya.
Motivasi
Dalam senarai Marian University yang berpotensi "Soalan Temuduga Pentadbir Sekolah," soalan pemula yang mudah seperti "Mengapa anda ingin menjadi pembantu utama" dicatatkan. Persoalan umum dan terbuka ini memberi peluang kepada calon untuk menerangkan alasan dan motivasi untuk kerjaya dalam pentadbiran sekolah. Idealnya, calon bercakap mengenai keinginan untuk meningkatkan pengalaman pendidikan pelajar di daerah sekolah dengan menggunakan kemahiran pendidikannya dan latar belakang dalam peranan kepimpinan. Satu tindak balas yang berpusatkan kuasa adalah bendera merah.
Disiplin
Meminta soalan mengenai pendekatan calon dan pengalaman pengendalian disiplin adalah perlu dalam temu bual penolong utama. "Beri saya contoh bagaimana anda menyelesaikan masalah disiplin pelajar," adalah permintaan ringkas yang dicadangkan oleh tapak Temu Bual dan Trik di dalam keseluruhan "soalan penolong utama penolong utama soalan". Sambutan yang baik menunjukkan pengalaman dalam disiplin dan peranan penyelesaian konflik, serta falsafah yang jelas dan pendekatan konsisten. Dengar untuk melihat bahawa falsafah calon adalah baik untuk daerah sekolah dan melihat bahawa calon menyedari pentingnya disiplin dalam posisi penolong utama.
Perhubungan Masyarakat
Di sekolah awam, pentadbir sekolah mempunyai tanggungjawab yang tidak rasmi dan kadang-kadang formal untuk mengekalkan hubungan baik dengan masyarakat. Pentadbir, seperti guru, berinteraksi dengan pelajar, ibu bapa dan ahli komuniti lain. Ini adalah benar apabila AP terlibat dalam menyelia aktiviti sekolah. Persoalan yang baik dari senarai Marian University ialah "Bagaimanakah anda meningkatkan hubungan sekolah-masyarakat?" Ini memberi peluang kepada calon untuk berkongsi sesuatu yang telah bekerja dengan baik di daerah sekolah sebelum ini. Ia juga memberi peluang kepada anda untuk mengetahui sama ada mereka memahami kepentingan hubungan masyarakat yang baik.
Pengurusan perubahan
Soalan lain yang dicadangkan oleh Marian University ialah "Apakah perubahan yang telah anda buat di sekolah anda sejak menjadi seorang penolong (pembantu)?" Ini adalah soalan penerokaan yang hebat untuk melihat apakah calon beroperasi dengan mentaliti status quo, atau cuba untuk mengambil bahagian dalam membuat perbaikan di sekolahnya. Penolong pengetua yang beroperasi di dalam kotak yang sempit mungkin mempunyai masa yang sukar untuk berinteraksi dengan orang lain dan berfungsi dengan baik dalam peranan kepimpinan. Jawapan yang baik termasuk menyebutkan masa apabila AP telah berkongsi idea dan melaksanakan rancangan untuk memperbaiki persekitaran pendidikan atau pengalaman untuk fakulti dan pelajar.
