Kod etika profesional adalah satu set peraturan yang menentukan bagaimana mereka yang terlibat dalam industri atau syarikat tertentu harus berinteraksi dengan pelanggan dan menjalankan perniagaan secara umum. Melaksanakan kod etika mempunyai beberapa keburukan yang boleh menjejaskan prestasi pekerja dan jualan bawah syarikat.
Keuntungan yang lebih kecil
Etika etika profesional menghalang ahli perniagaan daripada mendapat keuntungan maksimum memihak kepada "apa yang terbaik untuk pelanggan." Ini mungkin bermakna angka jualan ahli perniagaan kurang baik untuk suku tertentu kerana dia hanya menjual orang apa yang mereka "perlukan" berbanding apa yang dia dapat meyakinkan mereka yang mereka perlukan. Sekiranya ahli perniagaan itu bekerja di suruhanjaya, bukan sahaja dia mengembalikan keuntungan yang lebih kecil untuk perniagaannya tetapi dia juga mengambil wang kurang dari rumah. Menurut SRA International, kod etika profesional mengajar pekerja untuk meletakkan pelanggan terlebih dahulu dan sentiasa jujur dengannya. Dalam dunia perniagaan yang berdaya saing di mana hasil lebih penting daripada kesopanan, strategi ini dapat membebankan seseorang pekerjaan.
Masa yang dibuang
Kod etika profesional memerlukan anda meluangkan masa anda dengan cara yang tidak cekap. Mengambil masa untuk mewujudkan hubungan baik dengan pelanggan dan orang jualan lain mengambil masa jauh dari perniagaan membuat wang. Sebagai contoh, semasa anda berada di suatu tempat di acara golf amal yang meningkatkan kehadiran anda di dalam masyarakat sebagai seorang ahli perniagaan etika yang teguh, persaingan anda menutup perjanjian dan menggerakkan anda keluar dari perselisihan. Kehilangan jualan besar untuk persaingan yang lebih hebat boleh merosakkan kerjaya anda.
Prestasi dan Matlamat Tidak Tercapai
Kod etika profesional memberi nilai untuk merawat semua pekerja dengan hormat dan bukan menghormati prestasi. Melaksanakan kod etika profesional boleh menyebabkan pengeluaran pekerja tergelincir kerana tumpuan diambil dari hasil dan piawaian kerja, dan beralih kepada mewujudkan persekitaran kerja yang gembira. Kod etika juga boleh meningkatkan jangkaan orang ramai terhadap piawaian syarikat kepada tahap yang tidak dapat dicapai, menurut laman web maklumat perniagaan Goliath. Ini mewujudkan tempat kerja yang lebih tertekan apabila pekerja berjuang untuk mengekalkan standard prestasi semasa mempelajari peraturan baru yang ditetapkan.
