Apabila menilai pendapatan pekerjaan anda, anda boleh melangkaui istilah "sambilan" dan "per diem" pada stub gaji anda. Istilah-istilah ini menunjukkan dua cara yang berbeza yang mungkin anda bayar untuk kerja anda. Adalah penting untuk memahami perbezaan di antara mereka supaya anda dapat melihat gambaran asal-usul gaji anda.
Bahagian Masa
"Paruh waktu" menunjukkan bahawa anda bekerja pada pekerjaan tertentu kurang dari waktu penuh setiap minggu. Pekerja sambilan biasanya dibayar gaji setiap jam daripada gaji, walaupun ini tidak selalu berlaku.
Waktu untuk Sambilan
Setiap syarikat menetapkan taraf sendiri apa yang sepenuh masa dan apa yang separuh masa. Di sesetengah syarikat, bekerja kurang dari 30 jam mungkin bermakna anda mempunyai pekerjaan sambilan. Dalam yang lain, 40 jam mungkin markah sepenuh masa.
Pekerja separuh masa boleh atau mungkin tidak mempunyai akses kepada manfaat yang sama pekerja sepenuh masa. Sesetengah syarikat menawarkan pekerja separuh masa mengurangkan manfaat, dan syarikat lain tidak menawarkan faedah pekerja separuh masa sama sekali.
Per Diem
Perkataan "per diem" bermaksud "setiap hari," dan biasanya mereka merujuk kepada jumlah wang syarikat membayar pekerja untuk menampung perbelanjaan seperti perjalanan, hotel dan makanan. Pekerja yang menghadiri persidangan latihan atau yang bekerja di luar bandar boleh menerima bayaran gaji di samping gaji atau gaji mereka.
Apa Per Diem Dibayar Untuk
Per diem pay tidak menggantikan wang yang anda buat untuk bekerja. Sesetengah syarikat mungkin membayar balik pekerja untuk perbelanjaan mereka apabila mereka bekerja atau berlatih di luar bandar, sementara yang lain mungkin membayar pekerja untuk perbelanjaan ini sebelum mereka meninggalkan bandar. Per diem tidak menanggung kelayakan pekerja untuk faedah lain yang ditawarkan syarikat, seperti insurans kesihatan atau bonus.
Per diem gaji tidak terhad kepada hanya pekerja sepenuh masa. Per diem biasanya merupakan tambahan tunai kepada gaji atau gaji pekerja untuk menampung perbelanjaan yang diperlukan untuk kehidupan seharian apabila jauh dari tapak kerja biasa pekerja.
