Pemeriksaan latar belakang pengangguran adalah praktik standard untuk banyak majikan, seperti sekolah, agensi penguatkuasaan undang-undang dan kebanyakan organisasi persekutuan. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, lebih ramai majikan telah mula melaksanakan pemeriksaan latar belakang jenayah untuk mengesahkan sejarah pemohon kerja. Walaupun pemeriksaan latar belakang jenayah adalah perkara biasa dan menawarkan banyak manfaat, mereka juga datang dengan kelemahan.
Keselamatan Tempat Kerja
Perkara Matlamat menunjukkan bahawa pemeriksaan latar belakang jenayah yang berjaya mengurangkan kejadian keganasan di tempat kerja dan melindungi keselamatan pekerja secara keseluruhan. Di mana-mana tempat kerja, adalah tanggungjawab majikan untuk mewujudkan dan mengekalkan persekitaran yang selamat dan sihat bagi para pekerja. Salah satu cara majikan dapat memastikan keselamatan di tempat kerja adalah untuk mengelakkan menyewa individu yang mempunyai rekod jenayah atau sejarah keganasan. Pemeriksaan latar belakang jenayah boleh membawa kepada sebarang kejadian aktiviti haram atau tingkah laku yang tidak menentu yang pemohon cuba menyembunyikannya.
Masa dan Perbelanjaan
Pada sisi negatifnya, banyak majikan menghadapi cabaran apabila memenuhi kos cek latar belakang jenayah untuk pemohon pekerjaan. Satu perkara yang Fakta melaporkan bahawa ia boleh membiayai majikan dari mana saja dari $ 50 hingga $ 150, pada tahun 2011, untuk melakukan pemeriksaan latar kriminal asas. Pemeriksaan latar belakang jenayah yang lebih mendalam boleh bermula pada $ 200 dan berjalan setinggi $ 500. Bagi majikan yang mesti mewawancarai beberapa pemohon untuk satu kedudukan terbuka, kos menambah dengan cepat. Di samping itu, ia mengambil masa untuk pemeriksaan latar belakang selesai dan beberapa majikan kehilangan kesempatan untuk menyewa calon yang berkelayakan yang mendapat kedudukan lain sambil menunggu hasil pemeriksaan latar belakang.
Liabiliti Mengurangkan
Menurut CV Tips, majikan boleh melindungi terhadap tuntutan undang-undang yang mungkin dengan melakukan pemeriksaan latar belakang jenayah menyeluruh terhadap semua pemohon pekerjaan. Pemeriksaan latar belakang jenayah boleh mendedahkan maklumat penting seperti sejarah jenayah pemohon, rekod penangkapan sebelumnya dan sejarah pekerjaan terdahulu. Maklumat ini membolehkan majikan membuat keputusan pengambilan dan mengelak daripada menerima individu yang boleh membuktikan menjadi liabiliti berdasarkan rekod jenayah atau pengetahuan industri insan yang mungkin terhasil daripada pekerjaan terdahulu.
Kesilapan
Satu lagi kelemahan pemeriksaan latar belakang jenayah adalah peluang kesilapan atau ketinggalan dalam laporan individu. Dalam sesetengah kes, seseorang mungkin mempunyai maklumat negatif yang dilaporkan terhadapnya secara tidak tepat. Sehingga dia mempunyai peluang untuk membetulkan ketidaktepatan tersebut, pemohon masih boleh dinafikan peluang pekerjaan kerana laporan yang salah.
