Kadar pertumbuhan adalah penting kepada pelabur dan pengurusan untuk menentukan kejayaan perniagaan masa depan. Pertumbuhan syarikat dapat diukur dalam beberapa kategori. Kategori ini termasuk pertumbuhan keuntungan, pertumbuhan pekerja, pertumbuhan aset atau sebarang jenis pembolehubah lain yang dianggap oleh pelabur atau pihak pengurusan sebagai penunjuk penting kejayaan masa depan syarikat. Selepas menentukan pemboleh ubah yang mana pelabur atau pihak pengurusan ingin menentukan kadar pertumbuhan, pelabur atau pengurusan hanya menggunakan formula pertumbuhan.
Tentukan pembolehubah mana yang mana untuk menggunakan formula kadar pertumbuhan. Ini termasuk berapa banyak keuntungan yang ditanam di syarikat atau syarikat yang berkembang dari segi pekerja. Selepas menentukan pemboleh ubah, cari jumlah permulaan dan akhir pembolehubah untuk tempoh di bawah analisis. Contohnya, pada permulaan tahun, syarikat itu mempunyai aset bernilai $ 100,000, dan tahun sebelumnya mempunyai pendapatan sebanyak $ 500,000. Pada akhir tahun ini, syarikat itu mempunyai aset bernilai $ 200,000 dan pendapatan sebanyak $ 700,000.
Kurangkan pemboleh ubah akhir dari pemboleh ubah permulaan. Dalam contoh, $ 200,000 dalam aset dikurangkan $ 100,000 dalam aset, yang sama dengan perubahan $ 100,000 dalam aset. Untuk contoh lain, $ 700,000 hasil tolak $ 500,000 dalam hasil, yang sama dengan $ 200,000 hasil.
Bahagikan perubahan dalam pembolehubah oleh pemboleh ubah asal. Contohnya, perubahan $ 100,000 dalam aset dibahagikan dengan $ 100,000 dalam aset bersamaan dengan kadar pertumbuhan 100 peratus. Dalam contoh lain, perubahan $ 200,000 hasil yang dibahagikan dengan $ 500,000 dalam pendapatan adalah sama dengan kadar pertumbuhan 40 peratus.
