Kedudukan rumah tangga boleh melibatkan pelbagai tugas - dari menganjurkan almari untuk melakukan dobi untuk keluarga enam - yang mana anda mungkin tidak menerima pampasan tambahan. Semasa menyertai temu bual dengan majikan, anda boleh mengharapkan dia bertanya kepada anda tentang latar belakang dan pengalaman sebelumnya dalam rumah tangga. Namun, anda juga perlu tahu apa yang anda mahu lakukan sebagai pembantu rumah dan berapa banyak pampasan yang anda harapkan. Selain itu, persiapkan soalan mengenai persekitaran pembersihan umum, tahap komitmen yang diperlukan dan kemungkinan halangan atau bahaya sehingga anda dapat menentukan harapan khusus majikan untuk pekerjaan tersebut.
Perkara yang anda perlukan
-
Surat rujukan
-
Maklumat hubungan rujukan
-
Kertas
-
Pen
-
Folder atau buku nota
Buat salinan mana-mana surat rujukan yang anda ada dari orang yang bekerja sebagai pembantu rumah. Menyusun senarai nama rujukan dan maklumat hubungan. Pilih rujukan yang boleh mengesahkan kebolehpercayaan dan profesionalisme anda sebagai pembantu rumah dan menjamin watak anda yang baik semasa bekerja di rumah mereka. Rancang untuk mengambil kedua-dua salinan surat dan senarai rujukan dengan anda untuk temu duga untuk memberi kepada calon majikan.
Sediakan jawapan kepada soalan yang diminta oleh majikan semasa temu duga supaya anda boleh menjawab dengan cepat dan yakin. Tulis jawapan kepada soalan-soalan seperti "Kenapa anda fikir anda sesuai untuk kedudukan ini?" Semak huraian kerja rumah jika ia muncul dalam iklan dan padankan kemahiran anda kepada yang diperlukan - seperti menganjurkan, membersihkan dalam atau mengangkat berat. Kraf jawapan anda berdasarkan apa yang boleh anda tawarkan dalam cara pengemasan berbanding dengan yang dikehendaki oleh majikan. Soalan-soalan lain majikan mungkin bertanya boleh menangani tugas yang anda tidak tawarkan - seperti pembersihan tingkap - atau jika anda menyediakan beberapa atau semua bekalan pembersihan. Majikan juga boleh bertanya berapa banyak yang anda bayar untuk perkhidmatan anda dan bagaimana perasaan anda tentang bekerja bersendirian atau sebagai sebahagian daripada pasukan. Dia juga boleh bertanya kepada anda berapa lama ia biasanya membawa anda membersihkan sejumlah bilik.
Sediakan soalan anda sendiri, secara bertulis, untuk meminta majikan, seperti berapa kaki persegi anda akan bertanggungjawab sebagai pembantu rumah. Ini akan membantu anda memahami jangkaan majikan. Tulis untuk bertanya sama ada majikan mempunyai haiwan kesayangan, apa jenis dan berapa. Tanya jika ada binatang peliharaan menggigit atau sebaliknya berbahaya. Maklumat jenis ini penting bukan sahaja jika anda mempunyai alahan haiwan atau fobia, tetapi juga untuk menentukan jika rambut haiwan kesayangan dan kelainan yang berkaitan akan menjadi sebahagian daripada tanggungjawab pembersihan anda. Tanya berapa banyak bilik yang perlu dibersihkan dan apa tahap pembersihan yang dia kehendaki. Sebagai contoh, adakah anda secara rutin mengosongkan debu, mengosongkan dan meluruskan sahaja, atau adakah anda juga perlu menggosok dan menggilap. Tanya sama ada barang rapuh, berharga atau berat akan hadir semasa pembersihan. Bertanya berapa ramai orang yang tinggal di rumah dan tahap kekacauan atau kekacauan yang biasanya mereka buat. Tanya tentang jadual pembersihan untuk menentukan tugas-tugas yang akan anda lakukan dan ketika sepanjang minggu. Bertanya tentang sebarang tugas tambahan, di luar pengemasan, yang mungkin diperlukan sebagai sebahagian daripada kedudukan.
Kumpulkan semua maklumat anda seperti surat rujukan, senarai rujukan, jawapan kepada soalan dan pertanyaan untuk majikan ke dalam folder atau buku nota untuk membawa anda ke temu duga. Kemudian, anda boleh merujuk maklumat atau membuat nota semasa menemuramah untuk menghapuskan kekeliruan.
Petua
-
Bersedia untuk bercakap tentang latar belakang dan pengalaman kerja anda.
Terangkan jika anda mengenakan tambahan untuk tugas tertentu. Sebagai contoh, jika anda mengenakan bayaran tambahan untuk mencuci karpet atau tingkap pembersih, biarkan majikan tahu bahawa tugas-tugas ini berada di luar rutin tetap anda, tetapi anda sanggup melakukannya dengan bayaran tambahan. Ketahui jumlah yang akan anda tetapkan terlebih dahulu dan beritahu pihak majikan.
Biarkan majikan tahu apa jenis produk pembersihan dan bekalan yang anda suka gunakan dan terangkan mengapa. Sebagai contoh, jika anda lebih suka jenama yang lebih mahal daripada apa yang diberikan oleh majikan, terangkan bahawa anda telah mendapati bahawa mop yang anda suka gunakan lebih cekap dan meninggalkan kurang residu di belakang.
Amaran
Perlu diketahui bahawa majikan boleh meminta izin anda untuk menyemak latar belakang anda sebelum memberikan anda kedudukan.
Pertimbangkan kedudukan yang bergaji dengan teliti sebelum menerima, kerana itu boleh merugikan anda. Bayaran setiap jam akan memberi pampasan kepada anda untuk sepanjang masa bekerja. Dalam kedudukan yang bergaji, anda boleh bekerja 30 atau 50 jam dan masih menerima jumlah bayaran yang sama.
