Semua majikan harus mempunyai perhatian yang tinggi terhadap keselamatan pekerja mereka, sebahagiannya kerana kemalangan yang melibatkan pekerja mengurangkan produktiviti dan menyakiti garis bawah syarikat. Selain itu, agensi pengawalseliaan persekutuan menghendaki agar syarikat-syarikat dalam industri tertentu menyimpan catatan kemalangan yang luas di mana pekerja cedera atau tidak dapat melaksanakan tugas mereka. Sebuah syarikat kadar keparahan menerangkan sejauh mana kecederaan yang dialami oleh para pekerja dalam hal bilangan hari yang hilang akibat kecederaan dan jumlah kejadian yang dilaporkan.
Hari Kerja Hilang
Kemalangan di tempat kerja boleh meninggalkan pekerja daripada bekerja untuk hari, minggu atau bulan. Kadar keterukan untuk kecederaan di tempat kerja menggunakan bilangan hari kerja yang hilang sebagai titik perbandingan pertama. Hari bekerja yang hilang sama dengan bilangan jam pekerja kehilangan kerana kecederaan, didarabkan dengan jumlah jam dalam hari kerja standard. Misalnya, jika seorang pekerja kehilangan 28 jam kerja akibat kecederaan, dan hari kerja standard adalah 8 jam, jumlah hari kerja yang hilang akibat kecederaan adalah 28/8, atau 3.5 hari.
Jumlah jam bekerja
Pengurus keselamatan boleh mengira jumlah jam bekerja dengan menambah bilangan jam yang diusahakan oleh semua pekerja di seluruh cawangan atau jabatan tertentu atau di seluruh syarikat. Sebagai contoh, Pembinaan Fiksyen mempunyai 50 pekerja sepenuh masa yang bekerja 40 jam seminggu selama 50 minggu setahun, dan 40 pekerja bermusim yang bekerja 25 jam seminggu selama 12 minggu setahun. Jumlah jam bekerja untuk Pembinaan Fiksyen ialah (50x40x50) + (40x25x12), atau 100,000 = 12,000, atau 112,000.
Mengira Kadar Keparahan
Kadar keparahan adalah berdasarkan kepada syarikat yang mempunyai 100 pekerja sepenuh masa bekerja 2,000 jam setahun, untuk sejumlah 200,000 jam kerja setiap tahun. Ukuran ini membolehkan para pengawal selia dan agensi keselamatan kerajaan menilai syarikat-syarikat dengan saiz yang berbeza pada kedudukan yang sama. Contohnya, Pembinaan Fiksyen melaporkan 70 hari kerja yang hilang akibat kemalangan pada tahun 2014. Jumlah jam yang hilang berdasarkan 100 pekerja sepenuh masa ialah 70 x 200,000, atau 1,400,000 jam kehilangan setiap 100 pekerja. Kadar keparahan diukur dengan mengambil masa yang hilang dan membahagikannya dengan bilangan jam yang bekerja. Kadar keparahan untuk Pembinaan Fiksyen ialah 1,400,000 / 112,000, atau 12.5 hari setiap insiden.
Kegunaan untuk Kadar Keparahan
Kadar keparahan membantu para pengurus menilai bahaya yang ada di tempat kerja mereka. Jika kadar keparahan adalah rendah, maka kemalangan purata membawa kepada a gangguan minimum dalam pengeluaran. Apabila kadar keparahan tinggi, pengurus akan melihat bahawa insiden keselamatan purata boleh membawa kepada kerugian pengeluaran utama. Pada Pembinaan Fiksyen, kemalangan purata membawa kepada seorang pekerja keluar selama 12.5 hari, atau 2.5 minggu bekerja pada lima hari seminggu. Kadar keparahan yang tinggi boleh menyebabkan kehilangan perniagaan, ketidakpuasan pekerja dan penelitian dari agensi-agensi kerajaan seperti OSHA.
