Jadual gaji anda memberi kesan langsung kepada perakaunan perniagaan anda dan belanjawan peribadi pekerja anda. Pekerja separa bulanan dibayar dua kali sebulan, biasanya pada hari ke-15 dan hari terakhir bulan. Tidak seperti gaji dua minggu, yang mempunyai 26 pembayaran dalam satu tahun, jadual gaji separuh bulanan hanya mempunyai 24 tempoh gaji. Ini memberi kesan kepada saiz gaji pekerja. Ia juga boleh menjadi faktor pengiraan masa lampau, pengebilan luar masa pekerja dan potongan untuk faedah.
Bagaimana Mengira Bayar Semi-Bulanan Berdasarkan Gaji Tahunan
Untuk mengira jumlah kasar gaji setengah bulanan pekerja bergaji, membahagi gaji tahunannya sebanyak 24. Seorang pekerja yang membuat pendapatan tahunan kasar sebanyak $ 48,000 mempunyai gaji separuh bulanan sebanyak $ 2,000, atau 48,000 / 24 = $ 2,000.
Bagaimana Mengira Bayar Semi-Bulanan Berdasarkan Gaji Bi-Mingguan
Jika anda beralih ke gaji separuh bulanan dari jadual dua minggu, bayaran kasar pekerja anda akan lebih banyak, walaupun gaji tahunan mereka adalah sama. Untuk menentukan gaji kasar separuh bulanan bagi pekerja bergaji yang pada masa ini dibayar dua minggu sekali, sama ada membahagikan pendapatan tahunannya sebanyak 24 atau melakukan pengiraan berikut:
- Gandakan gaji kasar untuk satu tempoh gaji dua kali seminggu sebanyak 26 untuk mendapatkan gaji tahunan
- Bahagikan gaji tahunan sebanyak 24 untuk mendapatkan gaji kasar untuk satu tempoh separa bulanan
Contohnya, pekerja yang membayar gaji dua minggu adalah $ 1,846.15 mempunyai gaji tahunan $ 47,999.90. Jika anda membahagikan $ 47,999.90 hingga 24, jumlah bayaran kasar setengah bulanan hanya sedikit lebih daripada $ 1,999.99, atau $ 2,000 dibundarkan.
Bagaimana Mengira Kadar Harian untuk Pekerja Berbayar Semi-Bulanan
Pekerja tidak selalu mula bekerja pada bulan pertama. Di samping itu, perniagaan anda boleh membuang masa pekerja untuk projek tertentu ke akaun dalaman atau klien luaran. Untuk kedua-dua sebab anda perlu mengetahui kadar harian pekerja anda.
Bahagikan gaji separuh bulanan kasar untuk tempoh bayar penuh dengan bilangan hari kalendar dalam tempoh bayar itu. Bayaran kasar separuh bulanan sebanyak $ 2,000 bersamaan dengan kadar harian $ 133.33 dalam tempoh bayar dengan 15 hari. Dalam tempoh bayar dengan 16 hari, kadar harian ialah $ 125. Pada bulan Februari tempoh gaji boleh mempunyai 13 atau 14 hari, yang diterjemahkan kepada kadar harian $ 153.85 atau $ 142.86.
Cara Memproses Penggajian Semi-Bulanan untuk Pekerja Berjadual
Pekerja harian kerap bekerja jadual yang berlainan dari tempoh bayar untuk membayar tempoh. Majikan sering melambatkan bayar untuk pekerja setiap jam untuk membolehkan pemprosesan helaian masa. Jadual gaji separuh bulanan untuk pekerja setiap jam mungkin pada 7 dan 22 pada bulan untuk jam bekerja dari 16 hingga akhir bulan dan 1 hingga ke 15.
Organisasi besar mungkin juga mempunyai tarikh akhir dalaman untuk penyerahan helaian masa antara akhir tempoh bayar dan hari bayar. Sebagai contoh, untuk tempoh masa 1 hingga 15 September, tarikh akhir lembaran masa dalaman mungkin pada 17 September dan hari habis bulan September 22.
Bagaimana Faktor Pertimbangan Masa Depan
Undang-undang persekutuan menghendaki pekerja setiap jam dibayar premium untuk jam kerja lebih masa. Akta Piawaian Buruh yang Adil merujuk kepada kerja lebih masa dari segi "minggu kerja," yang tidak sesuai dengan tempoh pembayaran separa bulanan apabila tempoh pembayaran itu bermula atau berakhir pada pertengahan minggu. Atas sebab itu, tempoh bayaran bi-mingguan sering disukai untuk pekerja berbayar setiap jam. Perniagaan mesti terus mengesan masa kerja lebih masa yang dilakukan oleh pekerja setiap jam yang dibayar setengah bulanan untuk mengimbangi mereka dengan sewajarnya.
Ingatlah untuk Mengira semula Potongan Manfaat Anda
Potongan pekerja sukarela, seperti untuk liputan penjagaan kesihatan, sering dikira setiap bulan. Peralihan dari bi-mingguan kepada gaji separuh bulanan memerlukan penilaian semula apabila potongan tersebut dibuat. Premium tahunan yang dibahagikan kepada 26 ansuran mungkin perlu ditukarkan, sebagai contoh, kepada 24 pembayaran untuk menyelaraskan dengan tempoh bayar.
