Cara Menulis Surat Hasrat untuk Kerja Penguatkuasaan Undang-undang

Isi kandungan:

Anonim

Menulis surat niat untuk kedudukan penguatkuasaan undang-undang adalah cara terbaik untuk memperkenalkan diri kepada pegawai komando baru, atau untuk menunjukkan minat anda dalam promosi mengenai daya yang telah anda lakukan. Penulis perlu mengisytiharkan minatnya untuk kedudukan baru tanpa menunjukkan penghinaan terhadap kedudukannya sekarang. Surat niat mempunyai tiga bahagian utama, kesemuanya mengisytiharkan dan menyokong pencalonan pegawai penguatkuasa undang-undang dan memberikan alasan yang jelas untuk disewa.

Tentukan peraturan dan peraturan yang sesuai untuk mengisytiharkan kepentingan atau memohon jawatan dalam jabatan penguatkuasa undang-undang tertentu. Format huruf bertulis niat perlu mengikuti peraturan pentadbiran dengan tepat. Mulakan surat anda dengan ucapan dan jawatan yang sesuai. Orang yang membaca surat itu dan orang yang memutuskan pekerjaan itu mungkin dua orang yang berbeza; alamat surat anda kepada orang yang akan menentukan siapa yang akan disewa.

Memperkenalkan diri dan mengisytiharkan minat anda untuk kedudukan itu. Nyatakan dalam satu kalimat kenapa anda akan menjadi baik untuk pekerjaan itu dan perhatikan apa yang anda akan terperinci. Contohnya: "Pengalaman saya mengenai kerja, kepimpinan dan sukarelawan komuniti membuat saya sangat sesuai untuk jawatan itu."

Terangkan tiga sebab yang anda senaraikan dalam langkah 2 dalam perenggan yang berasingan. Cat gambar sejarah profesional dan peribadi anda untuk pembuat keputusan yang membaca surat tersebut. Berikan contoh nyata yang nyata bukan pernyataan umum untuk menunjukkan kualiti yang dapat disewa. Sebagai contoh, bukannya berkata, "Saya seorang pemimpin yang hebat," jelaskan masa di mana anda membawa pasukan untuk berjaya.

Tamatkan surat dengan ringkasan kelayakan anda dan keinginan untuk berpindah ke kedudukan yang baru atau lebih tinggi dan minta masa untuk bercakap secara bersemuka mengenai bagaimana kelayakan anda sesuai dengan kedudukan anda. Soalan yang tidak ditanya mempunyai sedikit peluang untuk mendapat jawapan yang positif.

Petua

  • Tanya ahli-ahli semasa untuk petua tentang cara mereka mendapat kedudukan mereka dan jika mereka bersedia menulis surat cadangan sokongan dengan surat niat anda.

Disyorkan