Mengakhiri perjanjian kontrak boleh menjadi rumit, terutama jika pihak lain tidak mahu membiarkan anda keluar. Walaupun tidak ada perbezaan antara dipecat dan ditamatkan, terdapat perbezaan antara menamatkan dan menunaikan jenis kontrak yang lain. Jika anda memfailkan kebankrapan, anda juga akan melihat kedua-dua istilah yang digunakan, yang masuk akal memandangkan muflis membebaskan seseorang dari kewajiban - dalam kes ini, hutang.
Apakah Kebangkitan Kebankrapan?
Apabila masa menjadi sukar, ada yang mendapati mereka tidak lagi boleh membayar hutang mereka. Jika itu berlaku, satu pilihan adalah untuk memfailkan kebangkrutan, yang boleh melegakan anda semua hutang anda sepenuhnya atau membuat rancangan untuk membantu anda membayarnya. Apabila kebankrapan anda diberikan, mahkamah perlu memerintah untuk menunaikan hutang anda, yang membebaskan anda daripada membayarnya. Sebaik sahaja pelepasan telah diberikan, pemiutang tidak lagi boleh mengambil tindakan untuk mengutip hutang itu.
Penamatan muflis adalah perkara yang sama sekali berbeza. Apabila pemfailan kebankrapan ditamatkan, ia secara berkesan ditolak, yang bermaksud proses kebangkrapan berakhir.Penamatan boleh diarahkan oleh hakim kerana salah laku debitur atau boleh diminta oleh penghutang sendiri jika dia mengubah fikirannya tentang pengajuan.
Perbezaan Antara Dipecat dan Ditamatkan
Sama seperti pelepasan bermakna anda dibebaskan dari hutang anda, seseorang yang dipecat dilepaskan dari pekerjaan. Tidak seperti kebangkrutan, tidak ada perbezaan di antara yang dilepaskan dan ditamatkan. Ia adalah sama dengan perbezaan antara dipecat dan ditamatkan - di dalamnya tidak ada perbezaan. Tiga perkataan itu boleh digunakan secara bergantian, bergantung pada bagaimana menakutkan anda ingin bunyi.
Walau bagaimanapun, sesetengah perniagaan menggunakan istilah "ditamatkan tanpa prasangka," yang bererti pekerja layak untuk mengangkat semula di kemudian hari. Jenis penamatan ini biasanya terjadi jika seseorang pekerja ditamatkan atas sebab-sebab yang tidak berkaitan dengan prestasi kerja. Orang itu mungkin, sebagai contoh, telah menjadi pekerja rajin tetapi kedudukan itu tidak sesuai.
Pelepasan Kontrak
Ia juga penting untuk membezakan antara pelepasan dan pemberhentian dari segi kontrak am. Jika anda mempunyai kontrak di tempat, kemungkinannya mempunyai istilah yang berkaitan dengannya. Sekiranya anda adalah perniagaan yang menjalankan projek untuk pelanggan, kontrak itu boleh menggariskan perkara yang akan diselesaikan sebelum kewajiban kontrak telah tercapai. Sebaik sahaja anda memenuhi kewajipan anda, kontrak boleh dilepaskan, yang bermaksud projek itu selesai seperti yang telah dipersetujui.
Sekiranya kontrak ditamatkan, ia menunjukkan sesuatu yang lain sepenuhnya. Walaupun kontrak secara teknikal boleh ditamatkan apabila selesai, peluangnya ditamatkan kerana ketidaksepakatan atau keputusan yang semestinya tidak akan dilaksanakan seperti yang dirancang. Ini boleh menjadi alasan yang sangat tidak menyenangkan untuk berakhirnya kontrak daripada pelepasan sopan.
