Bagaimana Mengukur Kadar Kemajuan

Anonim

Jika anda ingin mengukur kadar kemajuan anda, mula-mula anda mesti memutuskan apa yang anda ingin capai. Perlu ada beberapa kategori kuantitatif yang boleh dinilai, dipantau dan diukur. Kemajuan diukur oleh tahap pencapaian anda berkaitan dengan usaha tertentu. Ada beberapa perkara yang boleh menghalang atau menghalang kemajuan anda. Jika anda mahukan kemajuan berterusan, anda mesti mengatasi halangan-halangan di jalan anda.

Tentukan kategori apa yang akan anda gunakan untuk mengukur kemajuan anda. Sebagai contoh, individu boleh mengukur kemajuan rohani, fizikal, sosial, kerjaya dan keluarga mereka. Perniagaan boleh mengukur kemajuannya dalam bidang jualan, produktiviti, perkhidmatan pelanggan dan kos.

Ketahui di mana anda berada di setiap kawasan yang anda sukai. Untuk mengukur kadar kemajuan anda, anda perlu tahu di mana anda bermula supaya anda boleh menentukan sejauh mana anda telah datang. Sebagai contoh, jika matlamat anda adalah untuk membuat 10 jualan sehari, anda perlu tahu berapa banyak jualan yang sedang anda buat.

Tentukan beberapa strategi yang dapat membantu anda mencapai matlamat anda. Sebagai contoh, anda boleh mengambil kelas jualan atau dapatkan petua dari orang jualan teratas. Bermain peranan adalah strategi lain. Apabila anda menjalankan strategi ini ke dalam aktiviti harian anda, anda akan dapat melihat sama ada ia membantu anda membuat kemajuan.

Tetapkan tarikh akhir untuk memenuhi matlamat anda, dan semak bagaimana anda melakukannya sepanjang jalan. Sebagai contoh, jika matlamat anda adalah untuk membuat 10 jualan sehari dalam tempoh 60 hari akan datang, lihat bagaimana anda melakukan selepas 30 hari.

Ketahui bagaimana untuk mengukur kemajuan dalam kategori subjektif. Kadangkala kemajuan tidak boleh diukur dalam segi kuantiti kerana kategori tidak mempunyai elemen yang boleh diukur. Contohnya, jika anda ingin meningkatkan keupayaan bercakap anda, anda mungkin perlu mengukur kemajuan anda dengan meminta maklum balas yang jujur ​​dan objektif daripada rakan, penyelia atau rakan rapat anda. Anda juga mungkin mengukur kemajuan anda sendiri berdasarkan betapa yakin dan santai anda merasa memberi ucapan.